約半数を中途採用に 新卒のジョブ型拡充も NEC

2021.05.12 【労働新聞】
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 日本電気㈱(東京都港区、森田隆之代表取締役執行役員社長兼CEO)は、2021年度のキャリア採用枠を前年度から100人増やし、計500人とする採用計画を固めた。22年3月卒の新卒採用では50人増の550人を予定しており、新卒・中途の比率は概ね1対1となる。優秀な学生にキャリア採用枠への応募を認める「ジョブ型採用」も拡充し、ジョブ型人材マネジメントを加速するとしている。

 同社が進める新卒のジョブ型採用は、…

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令和3年5月10日第3304号5面 掲載

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