職種別賃金　ＳＥ男性は34万円 　賃金構造基本統計調査の役職者賃金によると、課長級の所定内給与額は1000人以上の大手規模で59.4万円、500～999人の中堅規模で49.8万円、100～499人の中小規模で43.9万円だった。大手に比べると中堅は84％、中小は74％の水準となっている。一方、非役職者の職種別集計をみると、男性ではシステム……[続きを読む]

生産系低下も運転者は改善　役職者賃金　中堅規模・課長49万円 　平成28年賃金構造基本統計調査によると、男性の主な職種の所定内給与額はシステム・エンジニア33.9万円、機械組立工25.7万円、女性では看護師29.9万円、販売店員19.6万円などとなった。前年は好調だった生産系職種がおおむね減少に転じるなか、貨物自動車運転者の大型が2.3%……[続きを読む]

ＳＥはレンジ25万～39万円　初任時との格差1.6倍に　情報サービス産業で働く大卒・基幹職のモデル賃金は、22歳20.5万円、35歳31.8万円、45歳41.0万円に――。情報労連が約300社の回答を集計したソフトワーカー労働実態調査で明らかになったもので、初任時22歳に比べると35歳は1.55倍、45歳は2.00倍の水準だった。職種別の……[続きを読む]

課長級は中堅規模で50万円　技能系中心に改善めだつ　平成27年賃金構造基本統計調査によると、男性の主な職種の所定内給与額はシステム・エンジニア35.8万円、営業用大型貨物自動車運転者27.5万円、機械組立工26.7万円、女性では看護師29.5万円、販売店員19.1万円などとなった。全体的に上昇傾向を示すなか、生産系技能職種の伸びがめだち、……[続きを読む]