ネット上でのビジネスを展開している異業種４社が、オンライン上で今年入社した新入社員の合同研修を実施した（写真）。女性向け転職サイトを運営する㈱ＬｉＢや、オンライン営業ツールを開発・販売する㈱ベルフェイスなどが業態を超えて共催し、「クリティカルシンキング（論理的思考）」をテーマに、講義とグループワークを行っている。 　ビジネスシーンでは、……[続きを読む]

　協力会社などが取り組む若手技術者の採用・育成活動を助成している戸田みらい基金（理事長＝今井雅則・戸田建設㈱代表取締役社長）は、７回目を迎える活動報告会を開いた。助成を受けた計６団体が活動内容と成果を報告している。 　リモート参加した㈱岩野商会（長野県長野市）は、インターンシップや社内での技能訓練の取組みを通じ、新卒採用数が前年の５人から……[続きを読む]

実務通じ施工管理教える 　鹿島建設㈱（東京都港区、押味至一代表取締役社長）は、協力会社の技術者、経営幹部候補の育成を目的とし、来年４月に「鹿島パートナーカレッジ」を設立する。取引関係の深い会社から数十人の若手を募り、数年かけて直接キャリアアップを支援していく。技術者・技能者を対象とするコースでは、１～３年間にわたって研修を実施し、施工の中……[続きを読む]

入居後に研修で能力養う 　大阪府は、府営住宅の空き部屋を活用し、求人開拓と職場への定着をめざす「住宅付き就職氷河期世代就職支援事業」を開始する。周辺企業からニーズを掘り起こして求職者とのマッチングを図り、就職後に入居する府営住宅では、研修を通じて基礎能力を養い、職場への定着を促す。政府が進める交付金事業に選ばれたもので、令和４年度までに1……[続きを読む]