『年収の壁』の労働関連ニュース

2024.01.19 【労働新聞 ニュース】
再度雇用は通算せず 「年収の壁」Q&Aを改正 厚労省

 厚生労働省は「年収の壁・支援強化パッケージ」にかかるQ&Aを改正した。社会保険適用促進手当について、労働者が退職し、一定期間経過後に同一事業所で再度雇用された場合、それぞれの被保険者期間が2年経過するまでの間、同手当を標準報酬月額の算定に考慮しないとしている。ただし、同日得喪で被保険者期間が継続しているケースについては、同手当の支払い期……[続きを読む]

2024.01.10 【労働新聞 今週の視点】
「今週の視点」まとめ【2023年10~12月】「年収の壁」助成金で答申 支給要件は複雑に/カスハラは組織的対応で “心身の不調”射程に ほか

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2023年10月2日号~12月25日号で公開した記者コラム「今週の視点」をまとめてご紹介します。 国が情報管理の支援を 漏洩は人権侵害に 性犯罪歴照会義務化で https://www.rodo.co.jp/news/166498/ こども家庭庁は学校や保育所に対し、従業員や求職者の性犯罪歴の照会……[続きを読む]

2024.01.09 【労働新聞 ニュース】
助成金まとめ【2023年7~12月】手当支給企業に助成金 3年間で1人50万円 厚労省・「年収の壁」支援パッケージ/正社員転換への助成拡充 1人80万円に増額 政府・令和5年度補正予算案 ほか

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2023年7月3日号~12月25日号で公開した助成金関連の記事をまとめてご紹介します。 賃金引上げ後の申請可能に 業務改善助成金で 支援対象事業場も拡大 厚労省 https://www.rodo.co.jp/news/165569/ 厚生労働省は8月31日、今年10月の地域別最低賃金の改定を前に……[続きを読む]

2023.11.30 【労働新聞 ニュース】
65歳以降の将来設計支援を 就労調整防止へ提言 日商・東商

“相談相手”のリスト必要  従業員に65歳以降の働き方の選択肢を提案する取組みを支援し、就労調整を誘発する仕組みの改革を――日本商工会議所と東京商工会議所(小林健会頭)は、社会保障制度改革に関する政府への提言を取りまとめた。在職老齢年金制度や年収の壁によって人手不足が加速するとして、制度の見直しや撤廃が求められるとした。65歳以降も継続雇……[続きを読む]

2023.11.28 【労働新聞 ニュース】
収入の一時的増「変更なし」選択 協会けんぽ

 全国健康保険協会(協会けんぽ)は今年度の被扶養者資格再確認の実施方法を発表した。年収(130万円)の壁対応として、収入が一時的に増加している場合については、被扶養者状況リストの「変更なし」にチェックをしたうえで、事業主証明を提出してほしいとしている。  確認リストは10月下旬~11月上旬にかけ発送した。提出期限は12月8日(金)となって……[続きを読む]

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