東京・三田労働基準監督署（野村みどり署長）は、働き方改革関連法に関する説明会を開催した。 　冒頭、野村署長は、「過労死や精神疾患などを減らすという法改正の趣旨を理解し、労基署や行政の専門機関を活用して対応を進めて欲しい」と挨拶した。 　東京働き方改革推進支援センターの高橋健特定社会保険労務士（写真）が、同一労働同一賃金について解説。正規……[続きを読む]

　東京・渋谷労働基準監督署（古賀睦之署長）は、壁や囲いなどの構造規格を満たさない違法な自作のエレベーターを使用させたとして、㈲市川板金工業（東京都世田谷区）と同社代表取締役を労働安全衛生法第20条（事業者の講ずべき措置等）違反の疑いで東京地検に書類送検した。 　１階と地下１階をつなぐエレベーターの上で同社労働者が作業していたところ、エレベ……[続きを読む]

２人死傷の事故発生 　千葉・東金労働基準監督署（工藤仁美署長）は警視庁葛飾警察署と合同捜査を行い、36協定を締結・届出せず時間外労働をさせたとして、貨物自動車運送業を営む㈲アクトコーポレーションと同社の取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで千葉地検に書類送検した。昨年５月、同社の労働者が配送中に過労が原因とみられる居眠り運転を……[続きを読む]

　東京・渋谷労働基準監督署（古賀睦之署長）は、労働関係法令の改正に関する説明会を開催した。約120人が参加した。 　冒頭、古賀署長（写真）は、「改正法対応に併せ、何日前までに年次有給休暇取得の申請が必要かなど、運用方針まで含めて見直してほしい」と挨拶した。 　続いて松下万奈美監督官が、年休の時季指定義務について解説。取得させることが義務付……[続きを読む]

　さいたま労働基準監督署（新井孝男署長）は労働者５人に違法な時間外労働をさせたとして、末吉工業㈱（埼玉県北足立郡伊奈町）と同社の本社の工場長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いでさいたま地検に書類送検した。時間外労働は最長の者で１カ月216時間に及んでいた。 　同社は自動車部品の製造・販売を営んでいる。本社の工場長は平成29年６～７……[続きを読む]