厚生労働省は、「令和２年労使間の交渉等に関する実態調査」をまとめた。労使関係が「安定的」と認識している労働組合が９割となっている。 　労使関係の維持についての認識は、「安定的に維持されている」51.1％、「おおむね安定的に維持されている」38.8％で、「安定的」と認識している労働組合が合わせて89.9％に達した（平成30年前回調査91.……[続きを読む]

　大手スポーツ用品メーカーの㈱アシックス（兵庫県神戸市、尾山基代表取締役会長ＣＥＯ）で働く男性労働者が、育児休業からの復帰直後に子会社へ出向させられたなどと訴えた事件で、和解が成立した。労働者を支援する労働組合が声明で明かした。和解内容は非公表としている。 　訴状などによると、労働者は平成28年６月15日に、第１子の育児休業から復帰したが……[続きを読む]

縫製業者へ文書手交命ず 　京都府労働委員会（笠井正俊会長）は、ベトナム人技能実習生に労働組合脱退を干渉したうえ、団体交渉を拒否したとして、同府福知山市の縫製業者を不当労働行為と認定し、今後は行わないことを誓約する文書の手交を命じた。同社は第三者が実習生に署名させた脱退届を入手し、組合へ送付するために封筒への宛名書きを繰り返し迫るなどしてい……[続きを読む]

テレワークで要求項目 　連合は、「テレワーク導入に向けた労働組合の取り組み方針」を策定した。テレワークを実施する際に、労組から提案・要求すべき項目を示している。通信費などの経費負担は原則会社負担として毎月の手当として支払うよう求めるとしたほか、生活時間を確保するための「つながらない権利」獲得に向けて、時間外や休日、深夜のメールを原則禁止す……[続きを読む]

　製造・流通・サービスなど様ざまな産業の労働組合でつくるＵＡゼンセン（松浦昭彦会長）は、第９回定期大会を開催し、2020～21年度の運動方針を決定した。介護離職の防止などを目的として、労働組合としては初めてとなる本格的な介護共済を新設し、運営を開始することも決議した。 　同方針によると、重要項目として、新型コロナウイルス感染症に負けない…[続きを読む]