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『休職』の労働関連ニュース

2017.07.13【労働新聞】
復職認めず救済命令 合理的説明ないと判断 神奈川労委

 神奈川県労働委員会(盛誠吾会長)は、病気で休職中の組合員が就労可能であるとの診断書を提出したにもかかわらず、職場への復帰を認めなかったうえ、休職中の賞与を支払わなかった学校法人神奈川歯科大学を、不当労働行為と認定した。 大学側は、復職をめぐる団体交渉の場で「病気の原因が不明であることが復職を認めない理由」と繰り返すだけで、合理的な説明を……[続きを読む]

女性 相談 企業 交渉 労委 ハラスメント
2013.08.26【労働新聞】
復職要件など明確化が重要 メンタルセミナー

 企業向けにEAP(従業員支援プログラム)関連サービスを提供するティーペック㈱(砂原健市代表取締役社長)は、「人事担当者のためのメンタルヘルス休復職対応セミナー」(協賛・労働新聞社)を東京都内で開催した=写真。 メンタルヘルス対策支援を手掛ける㈱MDネットの高橋裕之執行役員が、「労務トラブルをなくすための休職者・復職者管理」をテーマに講演……[続きを読む]

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