厚生労働省は、職業紹介事業者が事前に登録したリファラーに求職者の候補者を推薦させる新規事業について、職業紹介に当たらないとする考えをグレーゾーン解消制度に基づく回答で明かした。リファラーが求人企業と直接接触せず、職業紹介に関与しない限り、職業安定法に違反しないとしている。 　照会した事業は推薦された求職者から同意を得て、職業紹介を行うと……[続きを読む]

　厚生労働省は年少者を使用する際に必要な年齢証明書について、雇入れ時にその都度最新の証明書を備え付ける必要はないとする法解釈を明らかにした。一度雇用した者を再度雇い入れるケースでは、過去の証明書が事業場にあれば、新たに備え付けなくても労働基準法に違反しないとしている。 　法解釈はグレーゾーン解消制度に基づく回答で示した。インターネット上で……[続きを読む]