『キャリア形成支援』の労働関連ニュース

2019.11.21 【労働新聞】
【フォーカス】ソニーマーケティング/図鑑でキャリアを可視化 中堅16人が経歴実例示す  

57職種の役割も掲載  ソニー商品の販売・マーケティングを手掛けるソニーマーケティング㈱(東京都品川区、粂川滋代表取締役社長、1000人)は、現場目線で社内のキャリア情報を体系化した「職種図鑑」を制作した。57職種を紹介する「仕事編」と、中堅社員16人のこれまでのキャリアパスを示した「社員編」から構成する。多様なキャリア機会が可視化され、……[続きを読む]

2019.11.21 【労働新聞】
70歳まで就業促進 スキルチェンジへ拠点 在職者訓練も強化 厚労省・令和2年度

サポートセンターを開設  厚生労働省は令和2年度、70歳までの就業機会の確保を狙いとし、キャリアサポートセンター(仮称)を東京などに新設するとともに、企業の実情に応じたオーダーメイド型在職者訓練支援を開始する方針である。キャリアサポートセンターは、労働者のキャリアプランを再設計したり、キャリア形成を支援する拠点で、全国的サービスを展開する……[続きを読む]

2019.06.11 【労働新聞】
キャリア支援へ5拠点設置 厚労省

 厚生労働省は、企業での「セルフ・キャリアドック」の導入へ無料で助言を行う拠点を全国5カ所に開設した。拠点を置いたのは、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡。  セルフ・キャリアドックは、面談と多様な研修などを組み合わせた定期的・体系的な支援を講じることを通じて、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取組み。[続きを読む]

2019.05.23 【労働新聞】
【フォーカス】AIG損保/Work@Homebase制度 会社都合の転居転勤ゼロに 全国を11地域へ区分

社員が勤務エリア選択  AIG損害保険㈱(東京都港区、ケネス・ライリー代表取締役社長兼CEO、7272人)は、今年4月から会社都合による転居を伴う転勤を廃止した。全国を11の地域に分け、社員は自分の希望する勤務地エリアを選択する。エリアを限定しない全国転勤型を選ぶことも可能だ。現在、対象社員の約8割が特定エリア内で勤務する「ノンモバイル」……[続きを読む]

2018.12.10 【労働新聞】
コニカミノルタなど5社が大賞 グッドキャリア表彰

 厚生労働省は、社員の自律的なキャリア形成支援を行う企業・団体を対象とする「グッドキャリア企業アワード」の表彰式を東京都内で開いた。大賞には、30歳・40歳・50歳・55歳の各時点で全社員を対象にキャリアデザイン研修を実施しているコニカミノルタ㈱(東京都)など5社を選出。イノベーション賞には、社会保険労務士法人ハーモニー(千葉県)など5つ……[続きを読む]

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