リクルートワークス研究所は2026年３月卒業予定の大学生・大学院生対象の求人倍率の調査結果をまとめた。それによると、26年卒の大卒求人倍率は1.66倍で、前年の1.75倍から0.09ポイント低下した。低下は４年ぶりのこと。

　従業員規模別にみると、5000人以上が0.34倍（前年比増減なし）、1000～4999人が1.05倍（同0.09ポイント減）、300～999人が1.43倍（同0.17ポイント減）、300人未満が8.98倍（同2.48ポイント増）と、300人未満が唯一前年から増加した。増加の要因は就職希望者数の大幅な減少にある。300人未満への希望者数は４万4400人で、…