自動車部品の開発・製造などの事業を行うソミックマネージメントホールディングス㈱（静岡県浜松市、石川雅洋代表取締役社長）は、今年４月から同社グループ内で兼業・副業制度、選択的週休３日制を導入する。

　兼業・副業には事前申請方式を採用し、他社に雇用されるケースも可能とした。自社の残業時間と合わせ、月45時間の範囲で認める。深夜時間帯（22時～翌朝５時）の副業は禁止した。初年度の運用を状況を踏まえ、来年以降に見直しも行うとしている。

　選択的週休３日制は、育児や介護、学び直しなどの理由がある場合に対象とする。３カ月単位の更新制とし、適用中は基本給、諸手当、賞与はいずれも８割支給とする。