『2023年下半期ニュースまとめ』の労働関連ニュース

2024.01.10 【労働新聞 今週の視点】
「今週の視点」まとめ【2023年10~12月】「年収の壁」助成金で答申 支給要件は複雑に/カスハラは組織的対応で “心身の不調”射程に ほか

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2023年10月2日号~12月25日号で公開した記者コラム「今週の視点」をまとめてご紹介します。 国が情報管理の支援を 漏洩は人権侵害に 性犯罪歴照会義務化で https://www.rodo.co.jp/news/166498/ こども家庭庁は学校や保育所に対し、従業員や求職者の性犯罪歴の照会……[続きを読む]

2024.01.10 【労働新聞 賃金事例】
地銀の人事制度改定事例まとめ【2021~2023年】転居転勤で処遇差10%・中国銀行、主任以上に8段階洗替え給・紀陽銀行 ほか

近年、地銀において人事処遇制度の改定が相次いでいる。このページでは、「労働新聞」の賃金欄で2021年以降に紹介した事例をまとめて振り返る。 2021年掲載 中国銀行/転居転勤で処遇差10% 職域問わずコース統合 https://www.rodo.co.jp/news/108013/ ㈱中国銀行は今年4月、主に法人/個人向け営業に分かれてい……[続きを読む]

2024.01.09 【労働新聞 ニュース】
ジョブ型雇用、職務基準の人事制度まとめ【2023年7~12月】職務要素含む体系に コシダカグループ/管理職層を職務基準に ネットワンシステムズ ほか

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2023年7月3日号~12月25日号で公開したジョブ型雇用、職務基準の人事制度をまとめてご紹介します。 職務要素含む体系に 9月から新人事制度 コシダカグループ https://www.rodo.co.jp/news/152195/ 全国にカラオケボックス「まねきねこ」をチェーン展開する㈱コシダ……[続きを読む]

2024.01.09 【労働新聞 今週の視点】
「今週の視点」まとめ【2023年7~9月】男性育休促進へ収入維持策 28日限度に80%確保/荷主5000社に改善を要請 厚労省特別チームで ほか

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2023年7月3日号~9月25日号で公開した記者コラム「今週の視点」をまとめてご紹介します。 LGBT 理解増進法が成立 事業主へ努力求める https://www.rodo.co.jp/news/152250/ 6月16日の参議院本会議でいわゆるLGBT理解増進法が可決・成立した。成立までには……[続きを読む]

2024.01.09 【労働新聞 ニュース】
助成金まとめ【2023年7~12月】手当支給企業に助成金 3年間で1人50万円 厚労省・「年収の壁」支援パッケージ/正社員転換への助成拡充 1人80万円に増額 政府・令和5年度補正予算案 ほか

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2023年7月3日号~12月25日号で公開した助成金関連の記事をまとめてご紹介します。 賃金引上げ後の申請可能に 業務改善助成金で 支援対象事業場も拡大 厚労省 https://www.rodo.co.jp/news/165569/ 厚生労働省は8月31日、今年10月の地域別最低賃金の改定を前に……[続きを読む]

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