若手有志がＩＴ化進める 　中小ゼネコンの㈱旭建設（千葉県千葉市、高橋昌宏代表取締役、81人）では、働き方の見直しに関する若手からの提案を次々と採り入れ、数年前まで月80時間超が当たり前だった残業の半減に成功した。20～30歳代の有志が「環境整備推進支援チーム」を結成し、50歳代のベテラン現場監督らも巻き込んでＩＴ化を推し進め、写真や図面、……[続きを読む]

生産性向上へ初めて表彰 　中堅ゼネコンの㈱淺沼組（大阪府大阪市、浅沼誠代表取締役社長）は、協力会社と協同して作業所内で実施した生産性向上策を初めて表彰した。マンション新築工事現場において、１階当たり作業日数を１日削減した型枠の組立作業の改善事例が社長賞に選ばれている。優秀賞には、３Ｄスキャナを活用して省力化に成功したケースなど３件を選出し……[続きを読む]

　富士石油㈱袖ケ浦製油所（千葉・袖ケ浦市）では、「安全作業心得」と題する小冊子を協力会社へ配布して製油所内の安全ルールや注意事項を伝えている。重大事故につながる火気取扱いの危険や、製油所内で工事を行う際の墜落防止など、守って欲しい最低限の決まり事を簡潔にまとめており、下請け、孫請けの社員にまで声を届かせるのが目的だ。また、協力会社の安全確……[続きを読む]