職場で文書を繰返し配布 　フジ住宅㈱（大阪府岸和田市、宮脇宣綱代表取締役社長）で働く在日韓国人の労働者が、職場で中国や韓国、北朝鮮を非難する文書を繰返し配布されたことは人格的利益の侵害に当たるとして、同社と同社の代表取締役会長を訴えた裁判で、大阪地方裁判所堺支部（中垣内健治裁判長）は両者に慰謝料など計110万円の支払いを命じた。文書は韓国……[続きを読む]

無料動画の直感指導も 　愛知県は、新たな在留資格「特定技能」による外国人労働者の増加を予想し、全国初の試みとして「新たに来日した外国人就労者に対する早期適応研修カリキュラム」を作成した。受入れ企業には外国人就労者への職業・日常生活の支援が義務付けられるため、独自で支援を行うのが難しい中小企業にサポートツールとして活用してもらう。７カ国語の……[続きを読む]

　パワーハラスメントなどによるものとみられる自殺者が相次いで発生した三菱電機㈱（東京都千代田区、杉山武史執行役社長）は、労務問題の再発防止に向けた取組み事項をまとめた。５本柱で構成し、ハラスメント教育の内容拡充などを掲げている。 　５本柱の項目は①パワハラをはじめとするハラスメント教育の強化および管理職などの任命時の見極め強化、②意識調査……[続きを読む]

　東京・亀戸労働基準監督署（雨森哲生署長）は江東地区安全衛生推進大会を開催した（写真）。労働者派遣事業などを営むＳＧフィルダー㈱労務安全課の橋本学マネジャーと香川朋美チーフが自社の取組みを発表した。 　厚生労働省のメンタルヘルス対策指針は、セルフケア、ラインケア、事業場内の産業保健スタッフによるケア、事業場外資源によるケアの４つが重要とし……[続きを読む]