パーソルテンプスタッフ㈱（東京都渋谷区、和田孝雄代表取締役社長）は、派遣契約に基づいて在宅勤務を行う派遣スタッフに対し、専用のサポート窓口を設置した。定期的に悩みや相談の有無を尋ねるメールを送り、窓口への誘導も行う。 　コミュニケーションの手段が電話やメールに限られるため、…[続きを読む]

　厚生労働省は、今年７月にまとめた労働者派遣制度の見直しに関する議論の「中間整理」（８月10日号本欄参照）に基づき、関連する施行規則や派遣元・先指針を改めるとした。 　施行規則改正（令和３年１月１日施行）では、派遣元事業主が行う教育訓練と希望者に対して実施するキャリアコンサルティングの内容について、派遣労働者への雇入れ時説明を義務付ける。……[続きを読む]

　東京労働局（土田浩史局長）は、業務委託契約と称して違法な労働者派遣を行ったＩＴ企業で派遣元事業主の㈱ネクストフューチャーシステムズ（東京都千代田区）と、同じくＩＴ企業で派遣元事業主の㈱アイティーシー（東京都豊島区）の２社に対し、労働者派遣法に基づく事業改善命令を発出した。 　ネクスト社は平成29年９月～令和元年６月、…[続きを読む]

　厚生労働省は、派遣事業者および派遣先向けに、新型コロナウイルス感染症に関するＱ＆Ａを取りまとめた。新型インフルエンザ等特別措置法に基づく緊急事態宣言に伴い、労働者派遣契約の中途解除を行う際の対応を明らかにしている。 　派遣先において、緊急事態宣言下で都道府県知事による施設の使用制限や停止等の要請・指示を受けて事業を休止し、…[続きを読む]

125人を受け入れ、送り込む 　東京労働局（土田浩史局長）は、職業安定法で禁止されている労働者供給事業で受け入れた人材を雇用し、さらに別の企業へ労働者供給を行った派遣元事業主の㈱ティスメ（大阪府大阪市）に対し、労働者派遣法に基づく事業停止命令と改善命令を行った。同社は、派遣・有料職業紹介事業の許可がない会社と支配従属関係にある者125人を……[続きを読む]