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『早帰り』の労働関連ニュース

2018.07.12【労働新聞】
現場監督・技術系社員が増加 時差出勤の利用進む 日建連・女性活躍アンケート

技能者は育児期支援課題 日本建設業連合会(山内隆司会長)が会員企業に実施したアンケート調査で、建設業における女性の活躍が進んできたことが明らかになった。2年前に比べ、女性の現場監督が倍増し、技術系従業員が1割以上増加している。育児期の就労を支援するための時差出勤制度を自社の技術者に活用している企業割合も大幅に上昇し、4割近くに達した。一方……[続きを読む]

2017.05.25【労働新聞】
毎週水曜日は早帰り WLB対策で新制度導入 レオパレス21

 大手不動産業の㈱レオパレス21(京都中野区、深山英世代表取締役社長、連結=7705人)は、プレミアムフライデー(プレ金)と、毎週水曜日に定時より1時間早帰りする社内独自制度の「ハッピーウェンズデー」を導入した。ワーク・ライフ・バランス(WLB)の充実を図るとともに、早帰りするために必要な業務の効率化を進める狙いもある。 4月からスタート……[続きを読む]

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