日本建設業連合会（宮本洋一会長）は、会員企業を対象に実施した労働時間調査の報告書をまとめた。総労働時間がわずかに増加した一方、年次有給休暇の平均取得率が上昇している。 　調査では、会員企業で就労する非管理職と管理監督者の2020年度１年間における労働時間・年休取得状況を調べた。 　総実労働時間は、…[続きを読む]

　介護従事者約8.6万人が加盟するＵＡゼンセン・日本介護クラフトユニオン（染川朗会長、略称ＮＣＣＵ）が実施した就業意識実態調査の速報で、2020年度に年次有給休暇を10日以上付与された組合員のうち、約１割が５日以上取得できていないことが明らかになった。 　同調査では、月給制組合員4124人、時給制組合員2209人の回答を集計した。月給制組……[続きを読む]

　㈱オンワードホールディングス（東京都中央区、保元道宣代表取締役社長）は、2019年から進めるプロジェクト「働き方デザイン」の成果を発表し、併せてオンラインイベントを開催した。取組みを支援する㈱ワーク・ライフバランスの小室淑恵代表取締役社長を迎え、保元社長が対談している（写真）。 　既存事業の効率化などをめざす同プロジェクトでは、チーム単……[続きを読む]

このページでは、2021年1～3月に配信した労働問題に関する裁判についての記事をまとめてご紹介します。 賞与期待権侵害を認めず　年収は想定に留まる　東京地裁 日産自動車㈱（神奈川県横浜市、内田誠代表執行役社長兼最高経営責任者）で６カ月半働いた労働者が、賞与に関する期待権を侵害されたとして、140万円の支払いを求めた裁判で、東京地方裁判所（……[続きを読む]

10人以上規模のみ対象 　愛知・津島労働基準監督署（戸嶌浩視署長）は、労働者６人に対して年次有給休暇取得の時季指定を怠ったとして、給食管理業の栄屋食品㈱（愛知県あま市）と各事業場の責任者である店長３人を、労働基準法第39条（年次有給休暇）違反の疑いで名古屋区検に書類送検した。平成31年４月以降、年５日の年休取得が義務化されたにもかかわらず……[続きを読む]