2020年から広がった新型コロナウイルス感染症により、３密回避や不要不急の外出自粛などが推奨され、企業ではリモートワークやオンライン研修が急速に拡大した。集合教育や朝礼、社内行事が縮小や休止を余儀なくされるなかで、安全衛生教育・安全衛生活動もコロナ禍に対応した形へと変化している。三井化学㈱は安全体験研修をWebで展開。実験のライブ配信や……[続きを読む]
年末年始は、点検などの非定常作業や工期に追われることから、労働災害が多発しやすい時期。都道府県労働局では、トップによる安全衛生パトロールを行った。東京労働局では、雨水の貯留施設を視察。作業に応じたリスクアセスメントの実施を要請した。再開発工事現場をパトロールした大阪労働局は、年末に起きやすい「あわて作業」に注意するよう呼びかけた。 作業……[続きを読む]
福岡東労働基準監督署は、有害物を使う事業場への立入調査と指導の結果、有効な改善を図った４つの事例を公開した。有機溶剤が含まれる製品の混合作業で、シート取り付けやフードの形状の見直しなどによって、作業環境測定で求められる制御風速を確保している。有機溶剤が事業場内に拡散するのを防ぎ、従業員の安全確保に努めた好例として対策を解説付きで紹介して……[続きを読む]
クアーズテック㈱（東京・品川区）は、腰痛など筋骨格系障害の予防を目的に、「エルゴノミクス（人間工学）」の視点から職場改善に取り組んでいる。作業のなかで腰・腕・脚にかかる負荷を評価。重い物を持ち上げたり無理な姿勢を続けたりする場面の解消を目指し、昇降式台車の採用や作業台の高さ調整・物の置き場の変更などによって作業や設備を見直し、“誰もが働……[続きを読む]
清水建設は、「安全現場を創る」と題した漫画教材を制作した。社内に立ち上げたプロジェクトチームが現場の技術者からヒヤリハットやトラブルに対処した経験などを聞き取り、「人」「技術」「組織」「危険の芽」の側面から労働災害につながる背景要因を分類。トンネル工事における安全管理の極意などを盛り込みながら７話のストーリーに再構築している。問題解決に……[続きを読む]
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