技術系は22万円台に到達 令和２年３月卒業見込みの大学生を対象に企業が提示している求人初任給の水準を本紙が調べたところ、前年と比較可能な企業の単純平均が全調査職種で上昇していることが分かった。営業系は対前年比3803円増の23万3091円、技術系は同3693円増の22万178円となっている。近年の人手不足により、初任給が高騰しつつある模……[続きを読む]
㈱南都銀行（奈良県奈良市、橋本隆史頭取）は、今年10月に人事制度を10年ぶりに改定する。複線型人事制度のコースを見直し、業務内容の明確化を図る。 新たに設けるコースは、すべての業務分野に従事して経営幹部をめざす「プロフェッショナルコース」、営業を中心とした特定分野に従事してその分野の経営幹部や専門家をめざす「エキスパートコース」、事務……[続きを読む]
パート女性の時間給 1000円以下15地域のみ 賃金構造基本統計調査の都道府県別集計によると、100～999人規模企業で働く一般労働者・男性の所定内給与額は、東京39.8万円、大阪34.5万円、愛知31.7万円などとなった。主要３地域とも前年比プラスだったが、なかでも東京の伸びは2.7％増とめだち、大阪との差が５万円を超えている。短時間……[続きを読む]
高卒・技能職は17.4万円 今春入社した学卒者の求人初任給を集計した東京労働局の｢学卒者の初任賃金｣調査によると、大卒の専門･技術職は21万1500円、事務職は20万3000円だった。1000人以上の大規模事業所が低下傾向を示すなか、規模計では全職種が前年結果を上回り、0.7～1.8％伸びている。高騰が続く高卒では技能職が17万3700……[続きを読む]
金属大手約1400円 ３月13日の集中回答日、金属労協の髙倉明議長は、先行大手の賃上げ回答について「最大限引き出した」と述べた。国内経済にかげりが生じている中での成果と胸を張り、以後に連なる中堅中小が大手を上回る賃上げで格差是正を実現するよう期待を寄せた。同日、賃上げを要求した49組合中の35組合が同様の回答を引き出し、獲得額の平均は1……[続きを読む]
