固定残業ありは１割強 　採用区分の多様化や求人票の様式変更を受け、初任給相場の様相が変わりつつある。大卒では一般職から地域限定総合職への衣替えが進み、地域手当や住宅手当が他社に差を付ける大きな要素になってきた。高卒も含めて固定残業代を採用する企業が限られる一方、多数の手当を持つ複雑な給与構成を示している例もめだっている。 　　本紙調査によ……[続きを読む]

建設や運転職で20万円超 　本紙調査による2021年の高卒求人初任給は、技術・技能系19.2万円、販売・営業系19.6万円、事務系17.9万円などとなった。基本給ベースでは多くの職種・業種が16万～17万円台にある一方、固定残業代や地域手当を含む月額ベースでは依然として引上げ傾向が続いている。技術・技能系の建設業をはじめ、営業系やドライバ……[続きを読む]

全職種で伸び率１％超 　2021年３月卒の大卒求人初任給を本紙が調べたところ、集計した全４職種で前年結果を上回り、総合職は3000円増の21.8万円、技術系は3600円増の21.6万円などとなった。総合職では、比較可能な企業の４割が増額している。新型コロナウイルスによる経済停滞が懸念されるなか、少なくとも来春に就職を控えた世代に関しては、……[続きを読む]

　㈱伊予銀行（三好賢治頭取）は、４月入社の新人に対し、12年ぶりとなる初任給引上げを実施した。コースによって5000円ないし１万円増額し、大卒総合職については22万1000円まで高めている。 　同行では2016年秋にコース別人事制度を再編しており、総合職以外のコースとして、転居を伴う転勤のない特定総合職、さらには業務内容を事務に限定するオ……[続きを読む]