リモートで30人が参画中 　東京海上日動火災保険株（東京都千代田区、広瀬伸一取締役社長）は、現在の職務を担ったまま本店コーポレート部門のプロジェクトへ携われる「プロジェクトリクエスト制度」を開始した。全国の従業員約１万5000人を対象とし、プロジェクトの詳細を示したうえで参画を募るもので、所属部門や年代を問わず挑戦の機会を提供する。すでに……[続きを読む]

　三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングは人事部門を対象に実施した新型コロナウイルス対応に関する調査結果をまとめた。48.9％が今後検討したい人事施策として、人事制度・評価・処遇の見直しを挙げている。 　テレワークの課題をみると、24.7％が「評価のしづらさ」と回答しており、コロナ禍で人事評価に苦労する実態が浮き彫りになった。[続きを読む]

モデル企業から事例聴取 　公益財団法人日本生産性本部（会長・茂木友三郎キッコーマン取締役名誉会長）は今年度、新規事業を立ち上げるなどした優良企業へのヒアリングやアンケートを通じ、イノベーション創出に結び付く人材戦略について探る。第２期を迎えたイノベーション会議のテーマとして取り組むもので、従業員の意識改革や配置・採用面、賃金・評価などの制……[続きを読む]