35％で「生産性上がった」 　リコーＩＴソリューションズ㈱（神奈川県横浜市、石野普之代表取締役社長執行役員、961人）ではテレワークについて、コロナ禍以前から日数などの制限を設けずに運用している。昨春に定着・拡大が一気に進み、全社的な出社率は２割程度で推移する。出社しない働き方が中心となったものの、アンケートでは社員の35％が「生産性が向……[続きを読む]

　東京都と大阪府は、相次いで年末一時金の要求・妥結状況の第１報を公表した。前年実績が把握できる同一企業で比較すると、東京の妥結額は微減、大阪では4.0％減と落ち込んでいる。 　東京都の第１報（11月５日現在）によると、集計した204組合の加重平均は78万1794円、支給月数は2.46カ月だった。前年実績との比較では0.4％の微減となってい……[続きを読む]

　住友生命保険相互会社（大阪府大阪市、橋本雅博取締役代表執行役社長）は、全社的に在宅勤務を推奨するなか、業務上の必要から出社する人材に1.5万～３万円の一時金を支給することを決めた。コールセンター業務や決算対応のため一部の人材に出社を求めており、その労に報いる。 　具体的には５月11日～末日までの間に、営業日のうち５割以上出社した場合に1……[続きを読む]

金属労協　平均回答額は1097円 　2020年春季労使交渉の集中回答日となった３月11日、金属労協の髙倉明議長は、先行大手の回答について「多くの単組が前年並みの賃上げ回答を獲得できた」とした。回答額平均は1097円で前年の最終集計を255円下回ったが、７年連続の賃上げとなった。産別については、電機連合の13単組中４単組が1000円以上のベ……[続きを読む]