建設業労働災害防止協会は４月23日、㈱竹中土木と㈱佐藤建設にコスモス（建設業労働安全衛生マネジメントシステム）の認定証を交付した。全社一括の新規認定を取得した㈱竹中土木は、安全管理についてISOと同様にPDCAを回しながらスパイラルアップしていくためにコスモスを導入。ベテラン社員が徐々に退職していく時期にあるなかで、体系的に整備したシス……[続きを読む]

　山口県は、男性の育児休業取得期間の長期化を促進するため、奨励金事業を開始した。一般事業主行動計画に「育休取得率100％」および「１カ月以上の育休取得」を推奨すると規定した企業に対し、10万円を交付する。取得促進に向けた取組みや実績に応じて、１社当たり合計で最大約180万円を支給する。 　「１カ月以上の育休取得」においては、育休の分割取得……[続きを読む]

　東京都は、都立職業能力開発センターの在職者向け訓練に、中小企業が従業員を受講させた場合、奨励金を支給する制度を立ち上げた。従業員１人１カ月当たり、10万円を支給する。 　同センターでは、社内で職業訓練を行えない中小企業らが利用できる在職者向け訓練として、製造技術などを学べる３カ月～２年間の無料・有料講座を60科目以上用意している。たとえ……[続きを読む]

　イベント・展示会場への搬入・搬出やテレビ撮影用の機材運搬を請け負うサイショウ・エクスプレス㈱（東京都江東区、齋藤敦士代表取締役）は、ドライバーの給与体系を日給制から日給月給制に変更した。2024年問題に直面するなか、「残業代で稼げなくなる」と不安を抱くドライバーに対し、１カ月当たりの基本給を確保する新たな等級制度を導入し、キャリアアップ……[続きを読む]

　東京労働局は、令和５年の熱中症による労働災害の発生状況をまとめた。休業４日以上の死傷者数は110人（速報値）で、前年より42人（約62％）増加している。...[続きを読む]