長野・小諸労働基準監督署（末長信二署長）は、労働者２人に対し、時間外労働の上限規制を超えて働かせたとして、フランス料理店を営む㈲Ｒｙｏｕｂｉ（長野県軽井沢町）と同社代表者を労働基準法第36条（時間外および休日労働の上限規制）違反の疑いで長野地検佐久支部に書類送検した。同社は繁忙期の１カ月間に最長で180時間の時間外・休日労働をさせること……[続きを読む]

　自民党のプロジェクトチームは規制緩和のさらなる加速化に向けた提言をまとめた。労働分野の届出事務の簡素化のため、労働基準監督署に対する本社一括届出の対象を拡大するべきと訴えている。…[続きを読む]

36協定の記載内容根拠に 　新潟労働基準監督署（佐藤一成署長）は、運転者１人に対し36協定の延長時間を超える時間外労働を行わせたとして、貨物自動車運送業の富士興業㈱（新潟県新潟市）と同社の新潟営業所長および運行管理者を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで、新潟地検に書類送検した。「改善基準告示における拘束時間の上限を時間外労働の限度……[続きを読む]

　広島・福山労働基準監督署（大鳥義孝署長）は、ベトナム人技能実習生15人を含む労働者19人に違法な時間外労働を行わせた食料品製造業者を広島地検福山支部に書類送検した。監理団体が定期監査の際に違反を知り、同労基署へ通報している。 　送検したのは、㈱広島農産食品（広島県福山市）と本社工場長。労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いがある。……[続きを読む]