厚生労働省はこのほど、厚生年金・健康保険の適用拡大に関する有識者懇談会を開き、事業者団体へのヒアリングを実施した。ヒアリングを受けた外食産業の日本フードサービス協会は、週所定20時間未満の労働者へ適用を拡大する前に、「週20時間以上、賃金月額8.8万円以上」で適用対象となる企業の規模要件撤廃について、優先して対応すべきとの意見を提出して……[続きを読む]

　厚生労働省は、「年収の壁・支援強化パッケージ」の一環で創設したキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の計画届受理状況を公表した。受付を開始した昨年10月20日～今年１月末で、3749社の計画届を受理している。 　同コースは、新たに社会保険の適用を受けることになった労働者に対して、本人負担分の保険料相当額の手当支給や賃上げな……[続きを読む]

　昨年12月末時点で、1718社がキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の計画届出をしていることが厚生労働省のまとめにより分かった。同助成金は「年収の壁・支援強化パッケージ」の一環で、昨年10月20日から受付を開始した。 　取組み予定労働者数は令和５年度が8797人、６年度が9645人、７年度が8834人となっている。[続きを読む]

　厚生労働省は「年収の壁・支援強化パッケージ」にかかるＱ＆Ａを改正した。社会保険適用促進手当について、労働者が退職し、一定期間経過後に同一事業所で再度雇用された場合、それぞれの被保険者期間が２年経過するまでの間、同手当を標準報酬月額の算定に考慮しないとしている。ただし、同日得喪で被保険者期間が継続しているケースについては、同手当の支払い期……[続きを読む]

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2023年10月2日号～12月25日号で公開した記者コラム「今週の視点」をまとめてご紹介します。 国が情報管理の支援を　漏洩は人権侵害に　性犯罪歴照会義務化で https://www.rodo.co.jp/news/166498/ こども家庭庁は学校や保育所に対し、従業員や求職者の性犯罪歴の照会……[続きを読む]