ＬＧＢＴＱの講義も開く 　多様な人材の活躍を進めているフジッコ㈱（兵庫県神戸市、福井正一代表取締役社長執行役員、2486人）は、女性活躍に向けて主に係長クラスを選抜してリーダー研修を開催している。自身のキャリアなどを振り返ったうえで、企業課題を解決する提案を取締役に対してプレゼンするもの。2021年度までの受講者のうち４割弱が管理職に昇格……[続きを読む]

　大日本印刷㈱（東京都新宿区、北島義斉代表取締役社長）は、課長および部長級の女性社員を対象とし、上位職への登用を促す「スポンサーシッププログラム」を進めている。他部門の執行役員などが対象者一人ひとりのスポンサーを務め、本人の所属する部門の長と連携しながら、三者で能力開発に取り組むもの。今年度末までの約半年間のプログラムを通じて、今後の部長……[続きを読む]

６カ月学び視野拡大　研修・交流会でサポート　仏製薬会社大手の日本法人サノフィ㈱（東京都新宿区、ジェズ・モールディング社長、社員数・約3000人）では、次世代リーダー育成に向けてメンタリングプログラムを活用している。６カ月の期間中に、部長以上のメンター（支援者）が自身の経験を伝えることで、メンティー（被支援者）の視野拡大と意識向上を図る。事……[続きを読む]