厚生労働省は12月19日、「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に、新たに２つのコンテンツを追加した。荷主企業・トラック運送事業者向けの自己診断ツール「簡単自己診断」と、一般向けの周知用動画「トラック運転者の『いま』とあなたにできること」だ。 　自己診断ツール「簡単自己診断」の対象は、荷主企業とトラック運送事業者。「運……[続きを読む]

　長時間・過重労働に関する相談が90件で最多に――厚生労働省は、11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として10月27日に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の結果をまとめた。 　電話相談には、合計269件が寄せられた。「長時間労働・過重労働」に関するものが90件（33.4％）と最も多く、次いで「賃金不払残業」69件（25.6％）、「……[続きを読む]

　東京労働局（土田浩史局長）は、長時間労働削減に積極的なベストプラクティス企業を視察した（写真）。 　視察したのはモバイルサービス業の㈱モバイルファクトリー（東京都品川区、宮嶌裕二代表取締役）。同社は時間外労働の削減や年休取得の促進など、働きやすい環境整備に努めている。10日間の初年度年休のほか、リフレッシュ休暇やバースデー休暇、オリンピ……[続きを読む]

　大阪南労働基準監督署（砂修署長）は、違法な時間外労働をさせたとして、一般貨物自動車運送事業の南港物流㈱（大阪市住之江区南港東）と同社の運行管理者を労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いで大阪地検に書類送検した。 　違反は定期監督のなかで発覚した。以前から是正指導を行ったことはなかった。…[続きを読む]