係長以下は軒並みダウン　無役の再雇用者25万円弱　職階別の賃金を調べている人事院・職種別民間給与実態調査によると、課長級の平均所定内給与額は事務系59.0万円、技術系57.8万円だった。非役職者の係員クラスに比べ、それぞれ2.05倍、1.91倍の水準となっている。技術系では２～３％台の伸びを示す職階が散見された一方、事務系では係長以下の一……[続きを読む]

訪問介護員は時給1,250円　介護労働安定センターの平成29年度介護労働実態調査によると、月給制で働く介護職員の給与は21.1万円となった。５年連続で改善がみられた一方、伸び率は前年調査の4.8％増から1.6％増に低下している。訪問介護員は0.7％増の19.8万円、サービス提供責任者は2.6％増の23.1万円、介護支援専門員は0.1％増の……[続きを読む]

定昇込み賃上げ率2.26％　厚生労働省の平成30年春季賃上げ集計によると、民間主要企業334社の平均妥結額は7033円だった。前年結果の6570円を463円上回り、３年ぶりに7000円台に回復している。交渉前の平均賃金31.1万円に対する賃上げ率は2.26％となり、0.15ポイント上昇した。産業別にみても全体的に堅調さを示し、計20産業の……[続きを読む]

コース別雇用管理　４割弱が一部見直す　厚生労働省の「平成29年度雇用均等基本調査」によると、課長相当職以上に占める女性の割合は11.5％となり、前年度調査から0.6ポイント低下した。正社員の女性比率が24.9％だったのと比べると、２倍以上の差が付いている。一方でコース別雇用管理制度の導入率は、企業規模5000人以上で52.8％、100～2……[続きを読む]