10職種のキャリアパス示す　ブライダル事業大手の㈱ノバレーゼ（東京都中央区、荻野洋基社長）は今年３月、メリハリのある給与体系を実現するため、役職と等級の対応関係を定義したうえ、役職手当を平均で約３割引き上げた。プランナー、ドレスコーディネーターなどの区分ごとに２系統のキャリアパスを明示したもので、今後はマネージャー層だけでなく、専門性の高……[続きを読む]

女性平均は５年で１割増 　平成29年度下半期に中途採用された常用者・男性の平均賃金は、専門的・技術的職業28.7万円、事務的職業32.4万円、生産工程、労務の職業22.6万円などとなった。男性全体では25.6万円、前年度下半期に比べて2.4％増加しており、事務的職業など６職種が２％以上伸びている。女性では事務的職業が21.2万円、販売の……[続きを読む]

確定拠出採用３分の２に　大手企業のみを対象とする中央労働委員会「退職金、年金および定年制事情調査」によると、大卒・総合職の定年モデル退職金は2690万円となった。２年前の前回調査から8.3％伸びている。会社都合時のモデル退職金も改善し、全勤続ポイントで３～４％台の伸び率を示した。拡大傾向が続く確定拠出年金（企業型）は、退職年金制度を持つ企……[続きを読む]