強度計算せず工場取付け 千葉・東金労働基準監督署（居石和樹署長）は無許可でつり上げ荷重３トン以上のクレーンを製造した疑いで、㈱トーカン工業（千葉県山武郡）と同社の代表取締役を労働安全衛生法第37条（製造の許可）違反の疑いで千葉地検に書類送検した。重大な違反として行政指導を経ずに送検手続きに入っている。自社工場内の６台のクレーンについて、……[続きを読む]
静岡県内の事業所の27.8％で、外国人労働者が働いていることが同県の調査により分かった。活用する理由は６割以上が日本人だけでは人手が足りないとしている。 業種別にみて「働いている」との回答が最も多かったのは宿泊業（64.3％）だった。…[続きを読む]
安全衛生委員会が中心となって労働災害防止を進める㈱神戸屋練馬工場（東京・練馬区）では、ヒヤリハットや過去の災害事例をもとに、写真入りの「危険箇所のポイント」 「危険箇所マップ」を作成し、安全な作業方法を周知。委員会をルール決定だけでなく教育の場としても活用し、若手従業員の積極的な参加が新たなアイデアにつながっている。現場を「安全な職場で……[続きを読む]
国土交通省は荷主や運送事業者が協力して女性や高齢のトラック運転者にも働きやすい労働環境などの実現をめざす「ホワイト物流」推進運動について、スタートから約半年が経過した９月末時点の取組み状況を明らかにした。製造業や卸売業など559社が賛同し、「自主行動宣言」を提出している。 行動計画を提出したのは…[続きを読む]
月100時間残業が２年続く 食品加工業を営む㈱狩野ジャパンで働いていた労働者が、長期間に渡る過重労働は不法行為に当たると訴えた裁判で、長崎地方裁判所（宮川広臣裁判官）は同社に慰謝料30万円を含む計480万円の支払いを命じた。労働者の退職前２年間の時間外労働は２カ月を除き月100時間を超え、最長で160時間を超える月もあった。疾病は発症し……[続きを読む]
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