『育休』の労働関連ニュース

2024.07.17 【労働新聞 ニュース】
最大82万円を支給 長期の男性育休へ奨励金 長野県 NEW

 長野県は、男性従業員の育休取得日数に応じて中小企業へ奨励金を交付する事業を開始した。子が1歳になるまでの間に、14日以上取得した場合を対象としている。3カ月以上の育休では、30万円を支給。1事業者当たり3回まで申請可能とし、最大で82万円を支援する。  育休期間が3カ月以上の場合では30万円、28日以上3カ月未満では20万円、14日以上……[続きを読む]

2024.07.03 【労働新聞 ニュース】
GS店舗応援者にも最大5万円 常石商事・育休推進

 石油製品などを取り扱う総合商社の常石商事㈱(広島県福山市、神原秀忠代表取締役社長)は男女ともに育児休業を取得しやすい環境構築に向けて、育休取得者が所属する課や店舗のメンバー全員に、1人最大5万円の一時金を支給する。同社が運営するガソリンスタンドにおいて、代替要員として他店舗から応援者を配置した場合、応援者も支給対象とする。  支給額は育……[続きを読む]

2024.06.05 【労働新聞 ニュース】
育休1年取得で応援者に40万円 都築電気

 法人向けのシステム構築やICT導入支援を行う都築電気㈱(東京都港区、江森勲代表取締役社長)は、産前産後・育児休業取得者の業務を代替する従業員に、最大40万円の一時金を支給する。  「少なくとも1カ月以上のまとまった期間、同僚に…[続きを読む]

2024.05.29 【労働新聞 ニュース】
5日以上なら30万円 要件緩和で申請しやすく 福井県・男性育休奨励金

 福井県は、昨年度から開始した男性の育児休業取得促進に向けた奨励金事業について、企業がより申請しやすくなるよう、内容を拡充した。15日以上の育休取得および代替人員の確保を要件としていたコースを廃止し、「育休スタート奨励金コース」を新設。5日以上の育休を取得した場合、30万円を交付する。  対象となるのは、過去2年間に…[続きを読む]

2024.05.09 【労働新聞 ニュース】
「100%目標」で10万円 育休計画策定に奨励金 山口県

 山口県は、男性の育児休業取得期間の長期化を促進するため、奨励金事業を開始した。一般事業主行動計画に「育休取得率100%」および「1カ月以上の育休取得」を推奨すると規定した企業に対し、10万円を交付する。取得促進に向けた取組みや実績に応じて、1社当たり合計で最大約180万円を支給する。  「1カ月以上の育休取得」においては、育休の分割取得……[続きを読む]

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