10人以上規模のみ対象 　愛知・津島労働基準監督署（戸嶌浩視署長）は、労働者６人に対して年次有給休暇取得の時季指定を怠ったとして、給食管理業の栄屋食品㈱（愛知県あま市）と各事業場の責任者である店長３人を、労働基準法第39条（年次有給休暇）違反の疑いで名古屋区検に書類送検した。平成31年４月以降、年５日の年休取得が義務化されたにもかかわらず……[続きを読む]

　神奈川・厚木労働基準監督署（吉田光幸署長）は、労働者死傷病報告を遅滞なく提出しなかったとして、土木建築請負業の平井工業㈱（静岡県静岡市）と同社首都圏建築部長を労働安全衛生法第100条（報告等）違反の容疑で横浜地検小田原支部に書類送検した。神奈川県内の事業場に勤務していた同部長は、令和元年11月に発生した労働災害に関して隠蔽を行っていた疑……[続きを読む]

労基法関係も1.5倍へ 　労働安全衛生法違反による書類送検が大幅な増加に――東京労働局（土田浩史局長）は、令和２年度の司法処理状況を明らかにした。墜落・転落などの危険防止措置をはじめとする安衛法違反が前年度（17件）の２倍超に当たる36件に達した。労働基準法関係違反は34件で、前年度の約1.5倍に増えている。同労働局は、「事案の対象者や災……[続きを読む]

東京本社が調査し判明 　新潟・小出労働基準監督署（下平恒裕署長）は、スキー場で不整地運搬車を運転中、荷台に乗っていた労働者が負傷した災害について虚偽の労働者死傷病報告を提出したとして、㈱プリンスホテル（東京都豊島区）と同社スーパーバイザーを労働安全衛生法第100条（報告等）違反の疑いで書類送検した。同社は１年前に無資格運転から死亡災害を起……[続きを読む]

　長野・松本労働基準監督署（中川賢一署長）は、解体工事現場で３次下請の労働者が墜落死した災害について、被災者は実態として２次下請のとび業㈲伸栄興業（長野県松本市）に派遣されていたとみなした。労働者派遣法第45条（労働安全衛生法の適用に関する特例等）の読み換え規定により、同社を労働安全衛生法違反の疑いで書類送検している。被災者は焼却炉に設置……[続きを読む]