昨年の新型コロナウイルスに関する労災の請求件数が２万件を超え、２万902件に上ったことが厚生労働省のまとめにより分かった。このうち１万8324件を労災と認定している。認定率は87.7％だった。月別の請求件数をみると、…[続きを読む]

医師・残業上限で省令案 　働き方改革関連法が施行されて２年半が経過したが、猶予措置終了（令和６年３月末）後の取扱いに関する法整備が加速している。「自動車運転の業務」に関連しては、「改善基準」で定める拘束時間・休息期間等を見直す。「医業に従事する医師」については５区分に分けた規制を予定しているが、一般的な医業で年間上限を960時間とする等の……[続きを読む]

特例で年1860時間も 　厚生労働省は令和６年４月に施行となる医師の時間外・休日労働の上限に関する省令案をまとめた。一般的な医業に従事する医師の上限を１カ月100時間未満かつ年960時間以下とする一方、地域医療の確保や技能向上のために上限を超えざるを得ないケースが想定されるとして、特例水準を設けている。特例水準は年1860時間を限度とする……[続きを読む]

　厚生労働省はこのほど、オンラインによる医師の働き方改革セミナーを開催した。 　2024年４月から医師の労働時間の上限規制がスタートするため、医療機関などにおいて働き方改革へ向けた様ざまな取組みが始まっている。 　セミナーでは、医療機関の勤務環境改善に資する機器や勤怠管理システムを開発するメーカー、勤務環境改善コンサルタントなどが参加した……[続きを読む]

　厚生労働省は新型コロナウイルスのクラスター発生を防ぐため、職場で積極的に検査を実施する際の手順を示した通達の第２版を都道府県知事に通知した。医療従事者が…[続きを読む]