厚生労働省は医師の時間外労働の上限規制に関するＱ＆Ａの再追補分を公表した。昨年９月に公表した追補分に、３つの設問を加えている。 　年間の上限時間が1860時間となるＢ水準の適用を年度の途中で受けた場合は、すでに届け出た36協定を変更して再度届け出ても良いとした。その場合の36協定は、従前の協定の起算日と同一にする必要がある。Ｂ水準として……[続きを読む]

　厚生労働省は１月15日、大学附属病院などに勤務する医師が行う「学会発表準備」などが労働時間に該当するかどうかの解釈を明確化する通達を発出した。教育・研究を本来の業務に含む医師は、一般的に「研鑽」に当たる論文執筆や、新しい治療法・新薬についての勉強、学会への参加・発表準備などを本来の業務として行っているため、それらの業務やその準備・後処理……[続きを読む]

　人事院がまとめた「令和５年職種別民間給与実態調査」によると、医療職に関する令和５年４月の確定初任給は「準新卒看護師」が21万7012円、「新卒栄養士（大学卒）」が19万1418円だった。準新卒医師はめだって高く、40万4210円となっている。 　前回調査（令和元年）の確定初任給と比較すると、準新卒看護師が2.8%増、新卒栄養士（大学卒）……[続きを読む]

　医師の紹介手数料の全国平均は99万円に――厚生労働省は、医療・介護・保育分野における地域ごとの職業紹介手数料の職種別平均額を集計した。医療機関などの求人者が紹介事業者を選択する際に参考にしてもらうのが狙い。令和３年度実績の全国平均手数料額は、医師99.4万円、看護57.2万円、保育53.7万円、介護42.0万円となっている。 　地域別に……[続きを読む]

　日本病院会および全日本病院協会、日本医療法人協会の３団体は、2023年の賃上げに関する合同調査を実施した。回答のあった227病院の賃上げ額は平均5930円、賃上げ率は2.0％となった。一方、今年１～８月に賃上げを実施した、または９月以降に予定していると答えた病院の割合は、86.7％となっている。 　賃上げ額・率については、…[続きを読む]