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『制約社員』の労働関連ニュース

2017.08.09【労働新聞】
「制約社員」と捉えて 働き方改革セミナー 神奈川県

 神奈川県は、経営者・管理職を対象に、働き方改革に関するセミナーを開催した=写真。学習院大学の今野浩一郎名誉教授が解説をした。 今野名誉教授は、「女性や高齢者など制約を抱える労働者が増加し、社員の求める働き方が変化している。だが、育児や療養など制約ごとに個別に対応していては人事労務管理全体での整合性がとれなくなるので、一括りに『制約社員』……[続きを読む]

0814-04-01-02
2015.06.08【労働新聞】
制約ある社員前提の制度を 東京社労士会シンポ

 東京都社会保険労務士会(大野実会長)は5月27日、企業の人事労務担当者などを対象にした「ダイバーシティ雇用シンポジウム」を東京都内で開催した。今野浩一郎学習院大学教授(写真)が「わが国における雇用の多様化の問題等」と題して基調講演を行った。 働く時間や場所、仕事内容などに制約がある「制約社員」が増加しているため、様ざまな制約がある「多様……[続きを読む]

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