大阪・茨木労働基準監督署（伊地知康署長）は、労働者５人に違法な時間外・休日労働を行わせたとして、運送業の大阪高速乳配㈱（大阪府高槻市、正社員170人、パート71人）と同社代表取締役および同社大阪物流センター所長の計１社２人を、労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いで大阪地検に書類送検した。労働者の中には、１カ月にわたり休日を与えら……[続きを読む]

　厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表した。対象となった３万2981事業場のうち約半数に当たる１万5593事業場（47.3％）で違法な時間外労働を確認したため、是正勧告・是正指導を行った。労働者に月100時間を超える時間外労働を行わせていた製造業では、不適正な36協定で時間外労働をさせていたことが判明した。各……[続きを読む]

　東京労働局（土田浩史局長）は、長時間労働が疑われる事業場に対して令和元年度に実施した監督指導結果を取りまとめた。対象事業場の約半数が違法な時間外労働を行わせていたことが明らかになった。 　監督指導は、時間外・休日労働が月80時間を超えていると考えられる事業場や過労死などの労災請求が行われた事業場の計3774事業場に対し、…[続きを読む]

　埼玉労働局（木塚欽也局長）は、労働基準法第32条（労働時間）に違反し、月80時間を超える違法な時間外・休日労働を複数の事業場で行わせていたとして、冠婚葬祭業のアルファクラブ武蔵野㈱（埼玉県さいたま市）に対して木塚局長による指導を行った。代表取締役の主導の下、すべての傘下事業場を点検し、改善措置を講ずるよう指導書を交付している。 　指導は……[続きを読む]

　東京労働局（土田浩史局長）はこのほど、月80時間を超える違法な長時間労働を複数の事業場で行っていたとして、道路貨物運送業の㈱ヒューテックノオリン（東京都新宿区）に対して土田局長による指導を実施した。厚生労働省が大企業を対象に運用している指導・公表制度に基づく措置。本社および全国の営業所・支店計42事業場における点検・改善を行うよう指導し……[続きを読む]