長野労働局（中原正裕局長）は平成30年度に長時間労働が疑われる事業場に対して行った監督指導結果をまとめ、約５割の事業場で違法な時間外労働が認められたと発表した。 　対象となった592事業場のうち、285事業場（48.1％）で違法な時間外労働があった。このうち１カ月80時間を超える時間外・休日労働は214事業場、100時間超は139事業場……[続きを読む]

　鳥取・米子労働基準監督署（森下芳則署長）は、違法な時間外・休日労働を行わせたとして、㈱皆生グランドホテル（鳥取県米子市）と同社調理長および総務部長の１法人２人を労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いで鳥取地検米子支部に書類送検した。 　同社は、皆生グランドホテル天水と別館である華水亭を合わせて900人を収容する大型旅館である。36……[続きを読む]

　厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表した。監督対象となった２万9097事業場のうち１万1766事業場（40.4％）で違法な時間外労働が認められたため、是正・改善に向けた指導を行っている。過重労働による健康障害防止措置が不十分だったケースは2万526事業場（70.5％）に及ぶ。約半数に時間外・休日労働を月80……[続きを読む]

　厚生労働省は、昨年11月に実施した過重労働解消キャンペーンにおける重点監督の実施結果を取りまとめた。３割を超える事業場で違法な時間外労働が発覚している。34事業場では、月200時間を超える時間外・休日労働を行わせていた。 　重点監督は、過重労働による過労死などの労災請求があった事業場や若者の「使い捨て」が疑われる事業場など8494事業場……[続きを読む]

　福山通運㈱（広島県福山市、小丸成洋代表取締役社長）は社員の休日出勤削減に向け、10月から他の曜日より売上高の低い日曜日の営業体制を見直した。集荷や配達を「取扱い不可」とし、荷物の引取りと持込みに関してはサービスを大幅に限定する。　一部の支店・営業所を休業日に設定する取組みも始める。対象については、「荷物の持込みなどが少ない地方の支店で検……[続きを読む]