神奈川県綾瀬市と綾瀬市商工会、ベトナムのハイフォン社は、技能実習生の受入れに関する「覚書」を締結した＝写真。行政、監理団体、送出し機関の３者による覚書締結は珍しく、神奈川県内では初めて。 同商工会は、今年度内に監理団体の認定を受ける見込み。ハイフォン社は、現地で人材確保や研修などに取り組む。来年９月頃から受入れ事業を開始したい考え。……[続きを読む]
神奈川県横浜市は、中小企業の女性活躍推進に向け、セミナーを開催した＝写真。 冒頭、同市の経営・創業支援課の中村隆幸課長は、「女性が働きやすい職場をつくることは、誰もが働きやすい環境整備につながる」と挨拶した。 プレス部品や金型を製造する㈱オースズが、パート従業員を対象とした短時間勤務制度について説明。10～15時の勤務を認めるなど保……[続きを読む]
政府は、小規模企業振興基本計画（第２期）を閣議決定した。平成26年の策定後初めての改定で、フリーランスなど多様な小規模事業者への支援を重点施策に追加した。 基本計画は、小規模事業者の振興施策の総合的・計画的な推進を図るために定めるもので、小規模企業振興基本法に基づき策定された。おおむね５年ごとの見直しを行うことになっている。…[続きを読む]
一般社団法人日本加工食品卸協会（＝日食協、國分晃会長）は、トラックドライバーの荷待ち時間の短縮対策を強化した。目標に、平均１時間45分掛かっている加工食品関係の平均荷待ち時間の３割減を掲げる。入構する時刻を予約する「業界標準システム」を導入し、倉庫などの物流拠点にトラックが集中するのを防ぐ。 各拠点においては、午前中に入荷、午後に出荷……[続きを読む]
ＪＲ連合（荻山市朗会長）は、第28回定期大会で、将来や５年後のあるべき姿と実現に向けた提言などを示した2019～23年の中期労働政策ビジョンを公表した。 同ビジョンでは、利用者・労働者の安全を大前提としつつ、①雇用・労働、②賃金、③賃金以外の労働条件・制度、④グループ会社全体における労働条件のあり方について、めざす姿、達成に向けた会社……[続きを読む]
フォローする
