政府はこのほど、「自殺総合対策大綱」を閣議決定し、勤務問題において長時間労働の是正とメンタルヘルス対策の推進、ハラスメント防止を重点的に取り組む方針を打ち出した。　過重労働による健康障害防止に向け、長時間労働が行われている事業場に対する監督指導を徹底するほか、小規模事業場や非正規雇用労働者にも配慮した環境整備に努める方針とした。……[続きを読む]

　厚生労働省は、平成28年度の「過労死等の労災補償状況」を公表した。精神障害に関する労災請求件数が前年度比71件増の1586件、支給決定件数が同26件増の498件となり、どちらも過去最高の水準となっている。……[続きを読む]

労働者が直接健康相談も　厚生労働省の労働政策審議会（樋口美雄会長）は、働き方改革を踏まえた「今後の産業医・産業保健機能の強化」について建議をまとめ、塩崎厚生労働大臣に提出した。過重な長時間労働やメンタルヘルス不調などのリスクが高まっているため、労働者自身が産業医・産業保健スタッフに直接健康相談できる態勢整備を図る考え。一定の長労働時間を行……[続きを読む]

　ストレスチェック制度の施行以降、多くの企業でメンタルへルスの一次予防に対する関心が高まっている。本ブックガイドでは、最近出版されたメンタルへルス関連の書籍のなかから、職場で取り組む際のヒントになりそうなものを取り上げたい。企業単位の活動事例からセルフケアの手法に至るまで、実にさまざまなレベルの対応策があることが分かるはずだ。ストレスマネ……[続きを読む]

　一般財団法人あんしん財団（山岡徹朗理事長）とＡＭＡＲОＫ　ＪＡＰＡＮ（フランス中小企業経営者メンタルヘルス支援機構の日本支部）は「中小企業経営者・個人事業主の健康に関する調査」の第１回暫定分析をまとめた。日本とフランスの中小企業経営者の比較をまとめている。　調査の結果、１週間の労働時間は日本のほうが上回っているが、仕事に満足していると答……[続きを読む]