2020.03.10 【労働新聞】

賃金改善見込み半数　労働力確保へ向け　帝国データ

2020.02.20 【労働新聞】

【賃金調査】情報労連／ＩＴエンジニア実態調査　情報サービス産業　大卒35歳モデル32.3万円に　初任時に比べ1.5倍強

2020.02.19 【労働新聞】

3000円ベア要求　回答に「柔軟性」認める　電機連合

2020.02.13 【労働新聞】

【賃金調査】経団連・東京経協／19年６月度定期賃金調査　総合職・標準者賃金　大卒35歳38.6万円に　全年齢でプラスも伸び鈍る

2020.02.03 【労働新聞】

35歳27万円めざす　再雇用者の組織化検討へ　ＪＥＣ連合・春季交渉方針

2020.01.31 【労働新聞】

ベア実施も選択肢に　今季労使交渉の姿勢　経団連

2020.01.23 【労働新聞】

ベア要求額提示せず　各労組が水準設定へ　自動車総連・今春労使交渉方針

2020.01.16 【労働新聞】

「必要ならベア」４割　福岡経協調べ

2020.01.09 【労働新聞】

【賃金調査】厚労省／令和元年確定初任給調査　大学卒・男性21.3万円に　伸び率0.2ポイント高まる

2019.12.25 【労働新聞】

ベア3000円以上を　企業内最賃17.7万円へ　金属労協

2019.12.12 【労働新聞】

ＪＡＭ・2020春季交渉　ベア要求は6000円基準　「方針大綱」を示す

2019.12.12 【労働新聞】

【賃金事例】人事院／民間給与の実態（確報）　事務課長のピーク60万円弱　新人層に比べ2.7倍

2019.12.05 【労働新聞】

【賃金調査】厚労省　賃金引上げ等の実態調査／100人以上の改定額　前年並み5600円に　３年連続で率は2.0％

2019.11.28 【労働新聞】

【賃金調査】中企庁／中小の雇用状況等調査　ベア分・中央値で1300円に　非正規・時給は30円増

2019.10.17 【労働新聞】

【賃金調査】国税庁／平成30年民間給与実態　平均年間給与　正規・男性560万円に　過去最高の2.3％増

2019.10.10 【労働新聞】

【賃金事例】飛島建設／役職継続で65歳定年制　年収は60歳到達時の70％

2019.09.12 【労働新聞】

最大8500円ベア　消費増税見据えて　ハローズ

2019.09.12 【労働新聞】

【賃金調査】厚労省／民間主要企業の賃上げ　平均妥結額6800円に微減　定昇込み賃上げ率2.18％

2019.08.05 【労働新聞】

５年連続ベア獲得　19年賃金交渉で中間報告　日建協

2019.06.20 【労働新聞】

【賃金事例】ＪＲ西日本／シニア社員にベア７万円　職務関連手当は業務実績で