2025.01.23 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　民間給与の実態（６年確報）／技術課長のピーク　56歳以上で63.6万円に　事務系を２万円上回る

2025.01.23 【労働新聞 ニュース】

パート時給80円アップ要求へ　部門別含め方針決定　ＵＡゼンセン・春闘

2025.01.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都　中小企業の賃金・退職金事情／都内中小のモデル賃金　大学卒35歳は32.5万円　全年齢ポイントで改善

2025.01.16 【労働新聞 ニュース】

2025春闘方針　逆転是正は別枠原資で　初任給引上げに注記　ＪＥＣ連合

2025.01.06 【労働新聞 ニュース】

「2025年・春季労使交渉」関連ニュースまとめ【2024年９月～12月】

2024.12.19 【労働新聞 ニュース】

2025年春闘　７年ぶりにベア基準額示す　最低でも1.2万円　自動車総連・方針案

2024.12.12 【労働新聞 ニュース】

「ベア1.2万円以上」要求へ　ＪＡＭは“配分関与”　金属労協・方針

2024.12.11 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】世代間格差踏まえ改善を　40～50歳でも２％超

2024.12.05 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　2024年確定初任給調査／23区内大卒初任給　事務系・技術系ともに23.1万円　前年比で４％伸びる

2024.12.03 【労働新聞 ニュース】

春闘賃上げ率を4.8％と予想　第一生命経済研究所

2024.11.18 【労働新聞 ニュース】

ベア分は1.2万円　規模間格差是正へ素案　ＵＡゼンセン

2024.11.11 【労働新聞 ニュース】

３年間で計３万円に　来春も一律１万円ベア　ノジマ

2024.11.07 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　賃金引上げ実態調査／100人以上の改定額1.2万円　ベア実施率　管理職も７割超に

2024.11.01 【労働新聞 ニュース】

非管理職にベア10％　生産性向上へ先行投資　浦島観光ホテル

2024.10.24 【労働新聞 ニュース】

25春闘・基本構想　中小の要求1.8万円以上に　格差是正へ１％加算　連合

2024.10.21 【労働新聞 ニュース】

ベアの実施が急増　300人以下事業所を調査　全国中央会

2024.10.17 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】WILLER EXPRESS／未経験者採用　５カ月間で一人前運転士へ　専用研修施設を開所

2024.09.18 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】割増賃金　算定ミスないか確認を　手当による賃上げで

2024.08.29 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　職種別民間給与実態調査／職階別の所定内給与　事務課長61.5万円に

2024.08.26 【労働新聞 ニュース】

初任給26万円台へ　８割が会社提示で引上げ　日建協