『パート』の労働関連ニュース

2022.06.08 【労働新聞 ニュース】
介護業で週休3日制 モデル事業所を支援へ 福井県

 福井県は介護業の魅力向上をめざし、選択的週休3日制などを導入するモデル事業所を支援する。希望する職員に週3日の休日を付与する1事業所と、介護助手を導入する1事業所に対し、業務コンサルタントに支払う報償費を補助する。来年3月に成果報告会を実施し、新たな就業モデルの横展開を図っていく。  週休3日制の類型としては、週の所定労働時間を減らして……[続きを読む]

2022.05.23 【労働新聞 ニュース】
有期含め同一体系へ 総合職系も時短可 リクルートスタッフィング

 ㈱リクルートスタッフィング(東京都中央区、山本慎也代表取締役社長)は、10月から契約社員やパート労働者を含めて雇用区分を2種類に再編する。現在は総合職、地域限定職など計5区分を設けるが、新制度ではミッションスタイル、ジョブスタイルに二分し、職務の価値に応じてグレード付けを行う。  有期雇用者も共通の枠組みで処遇することとなるが、…[続きを読む]

2022.05.19 【労働新聞 ニュース】
同一労働同一賃金 4割強で待遇差是正推進へ 多数がパート改善 東京都調査

根拠明確化は18%のみ  東京都が都内3000社に実施したパートタイマーに関する実態調査によると、正社員との不合理な待遇差をなくすための取組みを実施済み、もしくは実施を予定している企業の割合が4割強に上った。そのうち、職務評価などを通じて根拠の明確化のみで対応するとした割合は18%に留まり、77%がパートの待遇に対して何らかの改善に取り組……[続きを読む]

2022.05.02 【労働新聞 ニュース】
最賃の改定後も時給上げず送検 横浜西労基署

 神奈川・横浜西労働基準監督署(荻野憲一署長)は、労働者15人を最低賃金額未満の時給で働かせたとして、油揚げなどを製造する㈲新生食品(神奈川県横浜市)と同社の代表取締役を最低賃金法第4条(最低賃金の効力)違反の疑いで、横浜地検に書類送検した。令和3年8月分の賃金について、当時の同県の最賃以上の額を支払わなかった疑い。最も低い者で4年前の最……[続きを読む]

2022.04.13 【労働新聞 ニュース】
指定日を非番扱いに パートへ年休与えず送検 厚木労基署

 神奈川・厚木労働基準監督署(畑野俊署長)は、パートタイム労働者に年次有給休暇の賃金を支払わなかったとして、吉田印刷㈱(神奈川県大和市)と同社の取締役を労働基準法第39条(年次有給休暇)違反の疑いで横浜地検に書類送検した。同社は労働者1人が令和2年11月に日付を指定し取得した3日間の年休について、合計約1万円の賃金を支払わなかった疑い。……[続きを読む]

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