一時金は年２カ月以上 　製造・流通・サービスなど様ざまな産業の労働組合でつくるＵＡゼンセン（松浦昭彦会長）は、このほど開催した政策フォーラムで、2020春季労使交渉の方針の「素案」を明らかにした。パートタイム労働者の賃上げについて、制度昇給分が明確ならベースアップで２％、不明確なら４％基準（時給ベースで40円相当）で引上げを要求していく。……[続きを読む]

　業務用食品卸売事業や食品スーパーのチェーン展開をしているトーホーグループ（兵庫県神戸市）は、育児・介護による短時間勤務制度を利用している正社員が遅刻・早退をした場合、同じ月内に勤務時間の調整をできる「時短フレキシブルワーク制度」を始めた。 　始業を９時、終業を16時として働いている社員が子供の急な発熱を理由に１時間遅刻したケースなどで…[続きを読む]

パートのみ10年で13％増 　令和元年度の地域別最低賃金は、全国加重平均で901円、引上げ額は過去最高の27円となった。過去10年間の伸びは200円近くに及んでおり、短時間労働者の賃金は急速に改善が進んできた｡学卒初任給も含めて募集賃金は高騰が続いているが､他方で一般社員の１人当たり平均賃金は停滞している｡最低ラインの急激な引上げは､全体……[続きを読む]