ＵＡゼンセン（松浦昭彦会長）は、３月末時点における2020年春季労使交渉の妥結状況を公表した。 　短時間（パートタイム）組合員に関して、妥結した169組合の３月末時点の状況をみると、時間当たり賃金の引上げ額と引上げ率は、単純平均で30.3円、2.99％だった。…[続きを読む]

　連合がまとめた20年春季賃上げ交渉の中間集計（４月２日現在）によると、集計対象となった2277組合の定昇相当込み賃上げ額平均は5761円で、賃上げ率1.94％となった。前年同時期の6412円、同2.15％を651円、0.21ポイント下回っている。 　賃上げ分（ベア分）が明確に分かる1228組合の集計をみると、定昇相当込み賃上げ額平均は6……[続きを読む]

　厚生労働省は、パート・有期雇用労働法に基づき「短時間・有期労働者対策基本方針」を作成した。政策や行政指導の基本的な方向性を定めたもので、今年４月１日の同法施行と同時に適用している。「不本意非正規労働者」などが希望に応じてキャリアアップが図られるよう、従来の「短時間労働者対策指針」を大幅改定した。 　同方針では、新たに不本意非正規労働者の……[続きを読む]

　大分労働局（坂田善廣局長）は、県内の企業114社を対象に、「同一労働同一賃金への対応状況について」アンケート調査を行った。令和２年４月から改正パートタイム・有期雇用労働法や同一労働同一賃金ガイドラインが施行され、大企業は令和２年４月から、中小は令和３年４月から適用されることから、県内企業の動向把握を目的に行ったもの。 　「パートタイム労……[続きを読む]