人材関連業の㈱ディスコ（東京都新宿区）は、「新型コロナウイルス感染拡大による採用活動への影響」調査の結果を公表した。2021年の新卒採用に関してウェブセミナーを新たに導入した企業は34.0％に上る。実施した企業のうち「収束後も利用したい」と考える割合は57.3％だった。 　ウェブ面接を新たに導入した企業も24.1％と少なくない。 　調査……[続きを読む]

　富山県は、ＩＴ導入支援などを営む「つづく㈱」の井領明広代表を講師に迎え緊急テレワークセミナーを開催した（写真）。テレワークに使用できるツール、導入事例などを解説した。 　テレワークに活用できるツールとして、現行のＰＣに導入可能なウェブ会議システムやビジネス用チャットツールを挙げた。チャットツールは個人間でのやり取りと複数人でのやり取りと……[続きを読む]

マナー研修、接客講座など 　新潟商工会議所（福田勝之会頭）は、会員企業向けに配信しているインターネットセミナーを期間限定で誰でも閲覧できるよう無料公開している。新型コロナウイルス感染拡大の影響により様ざまなセミナーが中止や延期に追い込まれているなか、非会員にも新人研修など社内の人材教育に利用してもらう狙い。ビジネスマナー研修・ＰＣ講座や観……[続きを読む]

　宮崎県は、オンラインでの採用手法に関するウェブセミナーを開催した。採用活動支援会社に講師を依頼し、会社説明会や面接の実施方法を紹介している。無料で利用できる各種のアプリ、サービスを比較したほか、ウェブ面接には相手に録画・録音をされる可能性があるため、不用意な発言により注意すべきなどとアドバイスしている。 　ウェブ説明会については、生放送……[続きを読む]

　埼玉労働局（木塚欽也局長）は、ハラスメント防止や同一労働同一賃金に関する改正法対策セミナーを開催した（写真）。 　講師を務めた厚生労働省雇用機会均等課の粟山僚子課長補佐が、ハラスメント防止対策の法制化などについて解説した。パワハラ防止措置の実施義務が課される今年６月（中小企業は令和４年３月31日まで努力義務）以降は、事業主の責務として、……[続きを読む]