㈱日本能率協会マネジメントセンターは、「日本企業に求められるグローバル人材育成のポイント」をテーマに、企業の人事・教育担当上位役職者向けのセミナーを開いた＝写真。

　経営支援業の㈱JMAホールディングスの野元伸一郎ASEAN推進センター長が、日本企業が抱える課題や対応策を紹介。赴任の告知から赴任までの期間が短く事前の教育・準備が十分でなかったり、赴任中の教育や支援が不足しているケースが珍しくないとし、赴任前後を通じた計画的で継続的な育成が必要と強調した。