厚生労働省は９月から新たに労災保険の特別加入の対象となったＩＴフリーランスと自転車配達員に関する通達を発出した。ＩＴフリーランスは、ＩＴコンサルタント、システムエンジニア、プログラマーなどが想定されるとしたが、職種を限定するものではなく、業務内容の実態をみて判断するとしている。 業務災害か否かを判断する業務遂行性は、契約に基づく作業の……[続きを読む]
総合ＩＴ企業の㈱エイチーム（愛知県名古屋市、林高生代表取締役社長）は、昨夏から全社員を対象に取り組んだ「ＡＩ（人工知能）研修」の成果を発表した。自社開発したプログラムの評判は上々で、社内では「エンジニア職との会話がスムーズになった」、「画像加工作業の工数が55％減少し、作業時間も縮減した」などの声が挙がっているという。 同社では、提供……[続きを読む]
コアなしフレックス併用 情報サービス大手ＳＣＳＫグループのＳＣＳＫニアショアシステムズ㈱（東京都江東区、田邑富重代表取締役社長）は、７月から最大で月51時間まで利用可能な副業制度を導入した。他社と雇用契約を結んでの副業を認めるほか、同業他社での就業についても一律に禁止とはせず、許可制を採用している。本業での残業を含めて月51時間に収める……[続きを読む]
フリーの有効活用めざす 厚生労働省は、労災保険の特別加入制度の対象範囲を急ピッチで拡大している。今年４月から芸能従事者、アニメーション制作従事者、柔道整復師など合計約30万人に対象を広げたのに続き、新たにフードデリバリーを含む自転車配達員やフリーランスの情報サービス事業者合計約30万人へ拡大する考えだ。働き方の多様化や社会経済の発展に向……[続きを読む]
情報サービス産業協会（ＪＩＳＡ、原孝会長）は令和３年３月期雇用判断ＤＩ調査の結果をまとめた。昨年はコロナ禍の影響などを受けて、人材不足を訴える企業割合が減少傾向にあったが、昨年12月以降は不足感が高まってきている。 同調査は、四半期末時点の従業者の過不足状況について、…[続きを読む]
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