業務委託と称し再派遣 　東京労働局（土田浩史局長）は、システムエンジニアの二重派遣を行ったとして、派遣元事業主でＩＴ企業の㈱プロフェース・システムズ（東京都中央区）に対し、労働者派遣法に基づく事業改善を命令した。他社から「業務委託」と称して受け入れた派遣労働者を、再度「業務委託契約」を締結して東京都内のＩＴ企業に送り込んでいたもので、職業……[続きを読む]

事前申請や利用理由不要 　ソフトウエア開発会社の㈱ソニックガーデン（東京都世田谷区、倉貫義人代表取締役社長、37人）は、全社員を対象に在宅勤務を認めている。昨年の実績は、平均利用率が９割を超え、１週間当たりの平均利用回数は４回に上った。基本方針に「オフィスの雰囲気を維持する」「チームワークを発揮しやすい」を掲げる。「利用時の理由を会社に説……[続きを読む]

　企業向けにＩＴ技術支援を行う㈱アジアンリンク（東京都品川区、田邊克重代表取締役社長）は、認可・無認可を問わず保育園に通う０～２歳の子供を持つ親を対象に、月額１万円の補助金を支給することなどを内容とする人事制度を開始した。 　同社が今月導入したのは、金銭関係２制度、休暇・休業関係３制度の合計５つ。 　金銭関係の１つである「保育園補助」は、……[続きを読む]

介護離職防止へ転籍も 　大手情報サービス業のＳＣＳＫ㈱（東京都江東区、谷原徹代表取締役社長執行役員）は、システム開発などを行う子会社の態勢拡充をめざし、来年４月に秋田県および石川県に開発拠点を設立する。子会社の人員は、現在から420人増の1000人態勢にしたい考え。地元志向の強い人材を中心に限定正社員として雇用して要員確保を進める。同社で……[続きを読む]