愛知県経営者協会（大島卓会長）は、春季労使交渉状況の中間報告として、妥結平均は１万4455円（アップ率5.09％）となり、現時点では記録が確認できる1985年以降の最高額になっていると発表した。調査対象は会員企業の210社で、４月11日までに回答のあった88社を集計している。 　規模別でみると、1000人以上で１万5628円（同5.26……[続きを読む]

　本紙が把握・掲載してきた賃上げの最終集計（４月12日現在）によると、平均賃金方式に基づく賃上げ総額（定期昇給分を含む）は、347組合の単純平均で１万3850円となった。前年実績の平均9724円と比較すると、約4100円伸びている。 　月例賃金に対する賃金改善分（ベースアップのほか、手当増額なども一部含む）は、379組合の平均で…[続きを読む]

　連合が４月２日現在でまとめた第３回回答集計によると、規模300人未満の中小組合の賃上げ総額は加重平均で１万2097円、率では4.69％となった。妥結組合数が1600組合まで増えるなか、賃上げ率は第１回の4.42％から高まってきている。ベースアップに当たる賃上げ分は、8509円、3.21％だった。 　加盟組合全体の状況は、要求を提出した4……[続きを読む]

　連合は３月22日、春季生活闘争の第２回回答集計を発表した。定期昇給相当分を含む賃上げ総額（加重平均）は、１万6379円、率では5.25％となった。第１回（１万6469円、5.28％）から額・率とも微減したが、要求水準に掲げた「総額５％以上」をクリアする水準を維持している。 　ベースアップなどの賃上げ分は、1237組合の平均で１万1262……[続きを読む]

　自動車、電機など金属製造業の５産別で構成する金属労協（金子晃浩議長）によると、大手を中心としたＪＣ共闘の集計対象54組合のうち、集中回答日の３月13日の昼までに回答を引き出した48組合の賃金改善分（賃金構造維持分を除いたベースアップ等）は、単純平均で１万4877円となった（５面に回答・妥結一覧）。過去２年と比べても満額回答がめだち、87……[続きを読む]