このページでは、2022年１～６月号に掲載した賃金調査の記事をまとめて紹介します。関西地域のモデル賃金、ITエンジニアのモデル賃金、都道府県別の賃金実態――などについて掲載しました。 経団連・東京経協　21年３月卒初任給調査／大卒・事務系　横ばいの21.9万円　「据置き」が７割に上昇 経団連と東京経営者協会が実施した2021年３月卒の決定……[続きを読む]

労働新聞電子版で配信したニュース記事の中から、2022年上半期に公開したハラスメントに関する記事をまとめてご紹介します。 カスハラ相談体制を　事業者へ配慮事項示す　秋田県・差別解消指針 https://www.rodo.co.jp/news/120522 秋田県は、新型コロナウイルス感染者への差別解消やＳＤＧｓゴール達成などを目的とした「……[続きを読む]

労働新聞電子版で配信したニュース記事の中から、2022年上半期に公開した１on１に関連する企業および業界団体の記事をまとめてご紹介します。 部署単位で出社設定可能に　リモート併用制度化　ミクシィ https://www.rodo.co.jp/news/123328/ ㈱ミクシィ（東京都渋谷区、木村弘毅代表取締役社長）は、４月からリモート勤……[続きを読む]

労働新聞電子版で配信したニュース記事の中から、2022年上半期に公開したテレワークに関連する企業および業界団体の記事をまとめてご紹介します。 客先常駐で在宅勤務　８割が｢半数超で実施｣　情報労連 https://www.rodo.co.jp/news/119795/ 情報産業労働組合連合会（安藤京一中央執行委員長）がまとめた「ＩＴエンジニ……[続きを読む]

労働新聞電子版で配信したニュース記事の中から、2022年の上半期に公開した健康経営・健康推進関連の記事をまとめてご紹介します。 メンタルヘルス対策で毎月の個別面談に取り組んだ企業などを表彰　富山県・健康経営で https://www.rodo.co.jp/news/120473/ 富山県は、メンタルヘルス対策や健康診断の費用補助を行ってい……[続きを読む]