重大違反は企業名公表も 　愛知労働局（代田雅彦局長）は、今年度の行政運営方針を策定した。派遣労働者と派遣先が直接雇用する従業員との間の不合理な待遇差解消に向け、製造業をはじめとした派遣先に、重点的な指導監督を実施するとした。従業員の待遇情報の提供義務を知らないなど、労働者派遣法の知識が不十分な派遣先が多いという。重大な違反に対しては、企業……[続きを読む]

　愛知労働局（代田雅彦局長）は昨年12月、「安全経営あいち推進大会2022」を開催した。 　同労働局が提唱する「安全経営」とは、安全管理を経営課題と捉え、生産性や品質と一体的に管理する経営手法のこと。代田局長は主催者あいさつで、「これまで安全は生産性やコストなどと相反するものと思われてきた。しかし、…[続きを読む]