サントリープロダクツ㈱羽生工場（埼玉県羽生市）では、行動災害を防ぐための取組みが成果を上げている。「思いやりカメラ」は、階段昇降時に手すりに手が掛かっているかを判定し、声掛けで注意を喚起。作業前の指差呼称を定着するための安全行動訓練、発生した災害から類似災害防止対策を考える安全宣言、毎月テーマを変えた自覚教育教材の発信など、さまざまな施……[続きを読む]

　日本板硝子㈱（本社：東京都港区）では、「安全文化の変革」をテーマに掲げた安全衛生活動「ＮＡＢＩＳ」を展開している。重要視するのは、管理監督層と現場第一線で活躍する職長が発揮するリーダーシップ。リーダーの役割を明確にし、不安全状態の改善と従業員の安全意識向上へとつなげている。コミュニケーションを意識した巡視や「高リスクの低減」「４Ｗａｙｓ……[続きを読む]

　大阪労働局は、労働災害防止のための新たな安全運動として「新４Ｓ運動」を開始した。「安全は人々を満足させ、輝く笑顔にします」（Safety,Satisfaction,Shining,Smile）をスローガンに掲げ、安全の基本である４S（＝整理・整頓・清掃・清潔・（躾））を基盤に、ヒヤリハット事例収集からKY活動、リスクアセスメント、労働安……[続きを読む]