2025.04.11 【労働新聞 ニュース】

中小のベア１万円超　総額も５％に回復し　連合・第３回集計

2025.04.10 【労働新聞 ニュース】

小売業　安全マニュアルへ「ひな型」　店舗の危険箇所記入　滋賀労働局

2025.04.09 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】女性特有の健康課題に配慮を　支援図り離職防止へ

2025.04.08 【労働新聞 ニュース】

外国人材の優良受入れ企業認証　高知県・新事業

2025.04.03 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和６年賃構調査／新規学卒者の賃金　大卒・男性は25.1万円　前年に続き4.6％増

2025.04.03 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】巴山建設／女性活躍推進　施工管理職へ専用休憩所　未経験者を一人前に　

2025.04.02 【労働新聞 ニュース】

認証制度で意識改革　「新しい働き方」共有へ　福岡県社労士会

2025.04.01 【労働新聞 ニュース】

付加退職金の支給率ゼロに　中退共・７年度

2025.03.31 【労働新聞 ニュース】

中小賃上げ５％割る　ベアも１万円には届かず　連合

2025.03.28 【安全スタッフ ニュース】

女性の健康課題へ助成金　休暇制度利用などが条件　厚労省・令和７年度

2025.03.27 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和６年賃構（概況）／フルタイム男性　ピーク時44.4万円に　小企業では36.6万円

2025.03.26 【安全スタッフ ニュース】

健康経営を企業アピールに　採用時エントリー数が４倍へ増加　経産省・健康経営アワード

2025.03.26 【労働新聞 ニュース】

応募書類の熟読を　面接では「共通点」探る　東商江戸川支部・ガイドブック

2025.03.13 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中央会・令和６年度　中小企業労働事情実態調査／中小企業初任給　高卒・技術系18.2万円に　昨年と比べ3.4％増

2025.03.13 【労働新聞 ニュース】

中小事業所のＰＲサイト作成　新規高卒者獲得へ　東京労働局

2025.03.13 【労働新聞 ニュース】

男女間賃金差異　要因分析ツールを作成　役職別の格差も表示　厚労省

2025.03.12 【労働新聞 ニュース】

「計画策定」は低調　９割が対策を講じるも　東京労働局・メンタルヘルス自主点検

2025.03.11 【労働新聞 ニュース】

男性育休　３カ月以上の取得で20万円　富山県・中小支援

2025.03.11 【労働新聞 ニュース】

シニア定着に工夫　「少数精鋭」の取組報告　日商・東商シンポ

2025.03.07 【労働新聞 ニュース】

女性の健康課題対象　両立助成金に新コース　厚労省