『特定技能』の労働関連ニュース

2019.01.17 【労働新聞】
特定技能基本方針・例外的に派遣が可能 報酬は日本人と同等 閣議決定 NEW

厚労省が指導・監督実施  政府は、「特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する基本方針」を閣議決定した。特定技能として受け入れた外国人労働者の雇用形態は原則として直接雇用とするが、業務分野の特性によって必要不可欠な場合は例外的に派遣形態を認めるとした。同一の業務区分内では、再度の試験など必要とせず転職が可能である。報酬額は、雇用契約におい……[続きを読む]

2019.01.11 【労働新聞】
「小売業」も対象に スーパー協など要請へ 新在留資格・特定技能

 (一社)日本スーパーマーケット協会の川野幸夫会長は、12月25日に協会本部で開いた年末会見で、先の出入国管理法(入管法)改正によって創設された人手不足解消目的の新たな在留資格「特定技能」の受入れ業種に「小売業」も含めるよう、関係省庁に要請していく意向を述べた。  政府が先に公表した受入れ14業種に「小売業」は含まれず、業界を所管する経済……[続きを読む]

2018.12.25 【労働新聞】
入管法改正は遺憾 国内人材確保してから 連合

 入管法改正案が12月8日未明に国会で成立したのを受け、連合は同日、審議不十分の成立で「誠に遺憾」と述べた相原康伸事務局長名の談話を発表した。高度な技能を有する外国人に限った受入れ政策からの大転換とみており、にもかかわらず来春施行にこだわった成立を嘆いた内容。  新在留資格「特定技能」は、既存の「技能実習」からの移行組が過半数を占めるとさ……[続きを読む]

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