東京労働局（土田浩史局長）は、長時間労働が疑われる事業場に対して令和元年度に実施した監督指導結果を取りまとめた。対象事業場の約半数が違法な時間外労働を行わせていたことが明らかになった。 　監督指導は、時間外・休日労働が月80時間を超えていると考えられる事業場や過労死などの労災請求が行われた事業場の計3774事業場に対し、…[続きを読む]

中建審　適正な基準作成し勧告 　国土交通省は、適正な工期による請負契約の締結を促し、働き方改革を促進するため、中央建設業審議会で工期に関する基準を作成し、その実施を勧告した。工期全般にわたって考慮すべき事項では、自然要因や休日・法定外労働時間、契約方式、関係者との調整、行政への申請、工期変更などを記載。労働・安全衛生面については、労働安全……[続きを読む]

脳心疾患労災を判断へ 　厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」は、このほど複数就業者による複数業務要因災害についての意見取りまとめを公表した。従来の労災認定基準に基づき、過重性の評価に関する「業務」を「複数業務」と解釈したうえで、労災保険給付の対象となるか否かを判断するのが適当とした。労働時間を評価するに当たっては……[続きを読む]

　埼玉労働局（木塚欽也局長）は、労働基準法第32条（労働時間）に違反し、月80時間を超える違法な時間外・休日労働を複数の事業場で行わせていたとして、冠婚葬祭業のアルファクラブ武蔵野㈱（埼玉県さいたま市）に対して木塚局長による指導を行った。代表取締役の主導の下、すべての傘下事業場を点検し、改善措置を講ずるよう指導書を交付している。 　指導は……[続きを読む]