福岡・北九州東労働基準監督署門司支署（屋敷智子支署長）は警備業務に従事する労働者３人に違法な時間外労働をさせたとして、㈱大日警（東京都港区）と同社の九州支店長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで福岡地検小倉支部に書類送検した。　同社は警備業を営んでおり、九州支店では月60時間を限度とする36協定を締結していた。……[続きを読む]

　岐阜労働基準監督署（松原川史署長）は、技能実習生に違法な時間外労働をさせたとして、婦人服縫製業の見須縫製㈱（岐阜県羽島市）と同社代表取締役および賃金計算担当者の計１法人２人を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで、岐阜地検に書類送検した。　同社は、平成29年７月からの２カ月間、36協定の届出をせずにミャンマー人、中国人の外国人技能実……[続きを読む]

　大阪・泉大津労働基準監督署（寺村晃久署長）は、違法な時間外労働をさせたとして、和食レストランやホテルなどを運営する㈱フラット・フィールド・オペレーションズ（大阪府泉大津市）と同社総務部長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで大阪地検に書類送検した。　同社は、平成29年１月１日～６月17日の間、総務や経理の労働者２人に対し、36協定……[続きを読む]

　厚生労働省はこのほど、平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表した。違法な時間外労働を行わせていた事業場は37.3％と４割近くに上った。そのうち月80時間超の時間外・休日労働の実績がある事業場は過半数に及んでいる。今国会で審議が始まった働き方改革関連法案では、時間外労働の上限について、臨時的で特別な事情がある場……[続きを読む]