評価の様子は同時配信 　新潟県は、企業説明会の資料や採用ウェブサイトをコンテスト形式で評価するイベントを開催する。自社の採用ツールに専門家などから意見をもらいたい企業を募り、コンテストの様子をオンラインで配信。応募企業が審査員からフィードバックを受けるところを、県内企業の採用担当者が広く視聴可能にする。審査員には在学中の大学生も招く。学生……[続きを読む]

インターンシップ研究所主体の型も 　ＮＥＣ（東京都港区、森田隆之取締役代表執行役社長兼ＣＥＯ、2.2万人）は、挑戦したい仕事の領域・部門・職種を学生が自ら選択する採用手法で人材の獲得を進めている。技術系８職種に加え、法務職や人事職など事務系５職種では、入社後の部門まで確約する。営業職などは職種のみ確約し、配属先は定めていない。面接では職種……[続きを読む]

　カメラや医療機器のレンズに光学薄膜加工を施す技術を有する東海光学㈱（愛知県岡崎市、古澤宏和社長）は、新卒およびポストドクターの博士号取得者を、月給30万7000円で募集する。これまで個別に決めていた博士の処遇について、募集時に明示することで、採用強化を図る。 　採用選考に当たっては、配属予定部門の部門長を含むメンバーでマッチング面談を行……[続きを読む]

一部職種に絞って実施も 　三省合意によって昨年度から再定義された、就業体験を必須とする５日間以上の「インターンシップ」が注目を集めている。東京商工会議所（小林健会頭）がこのほど開催した大学生向けの夏期職場体験の合同説明会では、５日以上のプログラムを提供する企業が４割に上った。物流業のセンコー㈱（大阪府大阪市）では「採用の母集団形成に欠かせ……[続きを読む]