年齢構成目的の採用も 　大阪労働局（木暮康二局長）は、昨年度からスタートした「就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」の取組み状況を公表した。ハローワークの職業紹介による正社員就職は6868件に上り、１年当たりの目標とする5600件を上回っている。若手の獲得が難しい企業や、氷河期世代に当たる年齢層が薄い企業で採用に至っているケースがめだつ……[続きを読む]

　関東運輸局は令和２年度に実施した自動車運送事業の行政処分の概要をまとめた。労働局からの通報を端緒とした監査は旅客と貨物を合わせて38件となっている。監査の実施件数は634件、行政処分は324件だった。処分内容は許可取消しが１件、事業停止が14件、車両使用停止が239件などとなっている。 　過労防止等に関する違反は乗合旅客運送事業が８件、……[続きを読む]

　福島労働局（河西直人局長）は、福島第一原子力発電所で廃炉作業を行う事業場へ令和２年度に実施した監督指導結果を公表した。監督した277事業場の違反率は44.4％となり、前年から13.4ポイント低下している。 　労務管理関係の違反率が最も減少し、…[続きを読む]

　クールワークキャンペーン期間、災防団体や労働局などが職場の熱中症対策を呼び掛けている。中央労働災害防止協会は熱中症予防対策シンポジウムを開催。長期的な温暖化や労働者の高年齢化で熱中症のリスクが高まっている。遮熱設備やスポットクーラーなどによる暑さを溜めない工夫、ＷＢＧＴの計測と計測値に応じた作業管理が必要とした。（編集部） 高齢化で発症……[続きを読む]