『中途採用』の労働関連ニュース

2024.06.12 【労働新聞 ニュース】
土日休み固定の運転士募集 岐阜バス

 岐阜県岐阜市を中心に路線バスを運行する岐阜乗合自動車㈱(=岐阜バス、瀧修一代表)は、運転士不足の解消に向け、完全週休2日制の正社員運転士の募集を開始した。土日を基本に、休日の曜日を採用時に固定。本人が希望しない限り、休日出勤は発生しない。  同社の勤務形態は5勤2休×3回と4勤2休を基本とするシフト制で、年間休日は107日となっている。……[続きを読む]

2024.06.06 【労働新聞 賃金調査】
【賃金調査】令和5年度下半期 中途採用時賃金/常用者男性 専門・技術職で31.6万円 女性販売職 初めて21万円台に

事務職のみ前年比減  厚生労働省によると、昨年度下半期に中途採用された常用労働者・男性の職種別平均賃金は、専門的・技術的職業で31.6万円、事務的職業で35.4万円、生産工程、労務の職業で23.5万円などとなっている。全体平均では前年同時期と比べて1.8%増と伸びているが、事務的職業に限っては0.8%減と落ち込んだ。女性では販売の職業が3……[続きを読む]

2024.05.29 【労働新聞 ニュース】
退職者の再雇用条件大幅緩和へ ユアテック

 東北電力グループで設備建設・工事などを行う㈱ユアテック(宮城県仙台市、太田良治取締役社長)は、人材確保策の一環として、自己都合で離職した退職者を再度雇用する制度の適用条件を大幅に緩和した。  制度利用にはこれまで、「勤続年数5年以上」、「退職事由は結婚・出産、育児、介護、配偶者の転勤」、「再雇用までの離職期間7年以内」、「退職時に登録申……[続きを読む]

2024.05.23 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
【フォーカス】ライフネット生命/専門職想定し「職種限定」も 新卒と中途区別なし 異動ある総合職型と併用

30歳未満向けの定期育成採用  ライフネット生命保険㈱(東京都千代田区、森亮介代表取締役社長、212人)は、30歳未満を対象とする定期採用について、保険数理やデータサイエンスなど専門性を要する職務を念頭に置き、職種限定コースを設けている。いわゆる総合職採用コースもあり、どちらを選ぶかは本人次第だ。新卒や中途など本人の属性による区別もしてい……[続きを読む]

2024.04.10 【労働新聞 ニュース】
【今週の視点】テレワーク 国家公務員は推進継続 「ポストコロナ」でも

企業の方針明確化必要か  人事院と内閣人事局はテレワークガイドラインを策定し、ポストコロナでも国家公務員のテレワークを推進していく方針を明確化した(関連記事=テレワーク ポストコロナでも推進 府省横断の指針作成 内閣人事局・人事院)。民間企業の実施率が徐々に低下するなかで、こうした公務部門の動きは見逃せない。5類引下げから約1年。これまで……[続きを読む]

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